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En la primera mitad del año, el Índice de Conflictividad Laboral que mide el Instituto de Relaciones Laborales de la Universidad Católica registró un aumento de 11% respecto a igual período del año pasado.

Si se excluyen los paros generales, el indicador sectorial –que considera sólo las disputas internas de una rama de actividad o en empresas- experimentó un incremento de 30% en igual comparación.

Durante la primera mitad del año ocurrieron 74 conflictos laborales en el país, que significaron la pérdida de 227.288 jornadas de trabajo, señala el informe sobre relaciones laborales divulgado este martes por el mencionado centro de investigación
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