Empresarios dicen que ya hay ley que penaliza accidentes laborales

Las cámaras empresariales entienden que la normativa es innecesaria

Las cámaras empresariales advierten que el proyecto de ley que imputa responsabilidad penal a los empleadores en caso de accidentes laborales es innecesario, en el entendido que la normativa vigente ya habilita la prisión para empresarios en caso de ser responsables de la muerte de un trabajador. Así lo determinó un informe que el catedrático penalista de la Universidad de la República (Udelar), Miguel Langón, entregó a la Cámara de Industrias, informó a El Observador el presidente de la gremial, Javier Carrau.

Por eso las cámaras trabajarán junto a sus abogados en busca de convencer a los parlamentarios oficialistas para que la iniciativa fracase. Los representantes de las distintas gremiales pretenden que sus consideraciones sean recogidas cuando visiten la comisión de Legislación Laboral de Diputados que trata el tema. Además, realizarán gestiones con el Poder Ejecutivo.

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El presidente de la Cámara de Industrias afirmó que “ya hay normativa” pero percibe que “se quiere hacer algo sobre el tema”, en alusión a la intención del Frente Amplio de aprobar el proyecto antes de fin de año. “Entonces tendremos que buscar la forma entre todos de que el nuevo proyecto de ley que sea aprobado no sea como los dos primeros que se han planteado que están totalmente fuera de lugar de acuerdo a la opinión de nuestros asesores jurídicos”, dijo.

Carrau participó ayer de una charla que el experto en derecho laboral del estudio Hughes & Hughes Asociados, Enrique Radmilovich, brindó a un grupo de empresarios en el Club de Golf para advertirlos sobre los cambios de la jurisprudencia en favor de los trabajadores (ver nota inferior).

En tanto, el presidente de la Cámara Metalúrgica, Miguel Oliveros, también opinó que “es suficiente la legislación actual”. Oliveros rechazó la normativa impulsada y señaló que los empresarios mantendrán su postura cuando vuelvan a ser convocados por los legisladores.

Los empresarios entienden que el foco debe ser puesto sobre la prevención de los accidentes y en que los empleados utilicen los elementos de seguridad.

Radmilovich coincidió con la visión del penalista Langón y de las cámaras empresariales sobre la ley que imputa responsabilidad penal a los empresarios en caso de accidentes laborales. “Es innecesario hacer una ley porque hoy con la legislación vigente no hay obstáculos para que un empleador pueda terminar preso”, dijo durante su oratoria.

Las gestiones
Fuentes empresariales informaron a El Observador que las cámaras ya tuvieron contacto con autoridades del Ministerio de Trabajo para marcar su posición sobre la normativa. En esos encuentros los dirigentes de las gremiales empresariales manifestaron su malestar por el proyecto que impulsa el Frente Amplio y además pidieron al gobierno enviar una “señal” hacia el empresariado, dijo uno de los informantes.

Tras esas reuniones realizadas en el último mes, de accidentes laborales. El Ministerio de Trabajo sugirió realizar modificaciones al texto para delimitar con exactitud las atribuciones de cada uno de los implicados. Además el Poder Ejecutivo argumentó en contra de penalizar con cárcel a los empleadores por el solo hecho de existir riesgo de accidentes laborales, como estableció donde se tipificaba el delito de peligro.

Aunque los empresarios rechazan la imputabilidad penal en general –que también era establecida en el primer proyecto presentado por el oficialismo– la figura delictiva del delito de peligro era de los aspectos que más preocupaba al empresariado y por eso fueron recibidas de buena manera las gestiones del ministro de Trabajo, Eduardo Brenta, ante la bancada de legisladores oficialistas. Sí se estableciera el delito de peligro, los patrones podrían ir presos en caso de constatarse que incumplen con las normas de seguridad previstas por el Ministerio de Trabajo.

“El tema fundamental de todo esto es que no existe un vacío legal. Existe una ley que está protegiendo al trabajador, exigiendo a los empresarios y responsabilizando a los empresarios que no cumplan con las exigencias y los elementos de seguridad para todos los trabajadores”, señaló Carrau.

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