La conflictividad laboral continuó aumentando y en abril fue 30% superior a la de marzo y se mtripliicó en relación a abril de 2012, informó este martes el Instituto de Relaciones laborales de la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad Católica.
Ese incremento se produjo tanto a nivel sectorial como global y a diferencia de meses anteriores no estuvo provocado por fallecimientos de trabajadores en accidentes de trabajo la construcción. Sin embargo, sí hubo una importante movilización convocada por el Sindicato Único de la Construcción vinculada al tema, ya que fue en apoyo a la aprobación de un proyecto de ley de responsabilidad penal en los accidentes laborales. A ello se agregaron paros en la educación en reclamo de mejoras salariales en la Rendición de Cuentas.
En abril hubo 19 conflictos con interrupción de actividades, dos de los cuales habían comenzado en meses anteriores, por los que se perdieron 67.975 jornadas laborales y en los que se involucraron 95.388 trabajadores. A su vez, del total de conflictos dos adoptaron como medida de lucha la ocupación de los lugares de trabajo: el Hospital de Clínicas por unas horas y una estación de servicio en Colón.
El 66% de la conflictividad laboral se registró en el sector privado y dentro de éste se destacó la construcción (46% del total). Ello se explicó por la movilización mencionada, por un paro en la construcción del megatambo de Durazno, al que se agregaron paros puntuales en un par de obras por reconocimiento sindical y despidos.
En segundo lugar se ubicó la educación pública con paros generales en Primaria, Secundaria y UTU por la inclusión de mejoras salariales en la Rendición de Cuentas y algunos paros puntuales en liceos de Montevideo por mayor seguridad y mejoras edilicias.
