Al impactante crecimiento en la generación de basura en 2010 (se duplicó con respecto a 2005), a la Intendencia Municipal de Montevideo (IMM) se le suman otros problemas estructurales para enfrentar la recolección en la ciudad: los recursos humanos.
En la capital, cada día se generan –en promedio– 2.300 toneladas de residuos. Para recogerlas, el sistema de la Intendencia trabaja las 24 horas, con un sistema manual y automatizado. El primero es el que realizan los típicos camiones basureros con personal que recoge a mano la basura en las calles. El segundo, en tanto, se completa con el vaciado de los 7.500 contenedores distribuidos en la capital con camiones apropiados.
Para realizar la tarea, la administración municipal cuenta con 750 obreros, que cumplen con seis horas diarias de jornal. El promedio de edad de los trabajadores recolectores es de 56 años. Para cumplir con la demanda es inevitable para la IMM realizar horas extras. Por eso, casi 13% del trabajo se realiza en horas extras, que tiene un costo anual de $ 21 millones para la Intendencia.
La relevancia de las horas extras en la tarea de recolección de basura en la ciudad quedó de manifiesto cuando el sindicato de municipales (Adeom) decidió suspenderlas como medida de lucha, y provocó acumulación de residuos en las calles.
DEBATE Y ACCIDENTES. El tema formó parte del extenso debate que los jerarcas municipales mantuvieron el viernes 11 de marzo en la Junta Departamental, con motivo de la discusión del mensaje presupuestal de la IMM.
El director de Desarrollo Ambiental de la IMM, Juan Canessa, reconoció a Observa el inconveniente de los recursos humanos en el sector limpieza. Consideró que el elevado promedio de edad en los obreros recolectores “impacta” por la vulnerabilidad a contraer enfermedades o accidentarse, así como la cercanía a la jubilación. Sin embargo, destacó la “experiencia” acumulada de los funcionarios.
Al promedio elevado de edad de los trabajadores se suman los riesgos de accidente.
Según datos oficiales que la IMM remitió en un pedido de informes al edil nacionalista Edison Casulo (Herrerismo), cada año un tercio de los siniestros de empleados municipales lo sufren en la división Limpieza.
La principal causa de lesión es “sobre esfuerzo”, seguido por “golpeado”, “caída de diferente nivel”, “traspié” y “contactos con cuerpos cortantes y/o punzantes”. También se registran lesiones tipificadas como: “agresión”, “atrapado sobre o entre”, “inhalación”, “corriendo” o “saltando”. Para Casulo, el indicador de siniestralidad es una responsabilidad que la comuna no puede eludir.
En 2010 la tarea sumó dificultades, ya que el total de basura generada en la capital duplicó la de 2005, lo que era esperado por el Plan Director de la comuna para 2025. En total, se dispusieron 772 mil toneladas de basura en la usina de Felipe Cardozo.
Para revertir el promedio de edad, la IMM incluyó en el presupuesto un nuevo sistema de retiros incentivados que, de aprobarse, dejaría en condiciones de jubilarse a 150 obreros de limpieza. En paralelo, la administración decidió modificar los beneficios a nuevos obreros del área. Los que tienen 30 años de experiencia, por ejemplo, cuentan con 50 días de licencia anuales.
SALUD. Para la doctora María Lurdes González, docente de bioética de la Universidad Católica del Uruguay, la salud promedio de un uruguayo de 56 años es “muy deteriorada”. Más aun si se trata de un basurero, que enfrenta el frío, calor y lluvia, y de forma permanente la contaminación de la basura.
“Yo percibo que no se cuidan, no se ponen guantes; uno diría que (los recolectores de basura) están muy gastados y cascoteados”, dijo.
Si además el obrero recolector de basura forma parte de la media de los uruguayos, suma al tipo de trabajo consumos de tabaco, alcohol, así como inconvenientes por mala dieta y ejercicio.
(Observa)
