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Los trabajadores de Nokia Oyj se preparan para reducciones de empleos que podrían ser las más drásticas en dos décadas en tanto el fabricante de teléfonos móviles más grande del mundo se apresta a iniciar una asociación con Microsoft Corp.

A fin de mes está previsto el anuncio de una reducción en las actividades de investigación y desarrollo (I+D), con no menos de 6.000 empleos en peligro, dijo Antti Rinne del Pro, el sindicato de empleados administrativos del sector privado más grande de Finlandia. Esto equivaldría a 38 por ciento de la fuerza de trabajo global de I+D en aparatos de la empresa finlandesa. Nokia se negó a hacer comentarios relativos a esas cifras.

Stephen Elop, máximo responsable ejecutivo dijo el 11 de febrero que Nokia adoptará Windows Phone 7 de Microsoft como principal sistema operativo de teléfonos inteligentes a lo largo de dos años, una medida que suscita “considerables reducciones en el empleo”. En tanto elimina en forma escalonada los sistemas Symbian y MeeGo de la propia Nokia, a los trabajadores no se les ha dicho quiénes seguirán en sus puestos.

“Esto no favorece condiciones de trabajo muy eficientes o creativas”, dijo Kalle Kiili, ingeniero de Tampere, un centro de investigación que emplea a 3.000 trabajadores y representa al sindicato YTN. “La espera es costosa y ya tuvimos una reorganización de I+D en 2009 y otra reorganización de Symbian en el segundo semestre de 2010, justo cuando la empresa estaba empezando a trabajar bien de nuevo”.

El presupuesto de Nokia para investigación en aparatos correspondiente a 2010, que es de 3.000 millones de euros (US$4.300 millones) e incluye productos que van de teléfonos básicos a teléfonos inteligentes que pueden editar documentos y pasar películas, es más del doble que todo el presupuesto para Investigación y Desarrollo de Apple Inc. por US$1.780 millones.

‘Reducciones graduales’

Desde que Apple lanzó su primer iPhone en 2007, la participación de Nokia en las ventas de teléfonos inteligentes por volumen se redujo 20 puntos porcentuales hasta 30,8 por ciento en el último trimestre de 2010, según la firma investigadora Gartner Inc.

Un informe de la empresa mostró que a fines del año pasado, Nokia tenía 16.134 empleados en I+D para aparatos y servicios.

“Es posible que las reducciones se hagan gradualmente en los próximos 12 meses porque tienen más desarrollo en marcha para Symbian”, dijo Michael Schroeder, analista de FIM Bank en Helsinki que pone a la acción una nota “reducir”. “La expectativa es que después del período de transición tengan que recortar un tercio de su gasto en I+D para aparatos en comparación con lo que era en 2010, lo cual significaría 1.000 millones de euros en total”.

El Ministerio del Empleo en Finlandia tiene un grupo de trabajo que se reúne semanalmente con Nokia para analizar opciones destinadas a ayudar a los empleados a hacer la transición, dijo Anssi Paasivirta, secretario estatal del Ministerio. Al ser interrogado sobre la reorganización, el ministro de Finanzas, Jyrki Katainen, dijo ayer a Bloomberg News que espera que Nokia haga todo lo posible por crear nuevas oportunidades para quienes perderán sus empleos.

“Algunos que han tenido otras oportunidades se fueron, sobre todo en MeeGo, pero la mayoría sigue esperando hasta ver qué ocurre”, dijo Kiili, el ingeniero de Nokia. “El miedo es peor que antes porque claramente involucra los trabajos de la gente y nunca antes tuvimos recortes tan amplios”.
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