10 de mayo 2024 - 1:00hs

En un contexto de mucho desempleo donde las oportunidades de empleo pueden ser esquivas, ¿quién no estaría interesado en una propuesta laboral que no exige experiencia previa y promete una remuneración competitiva? Una de las principales empresas de venta de artículos deportivos en España está ofreciendo trabajo y ha empezado a generar interés entre aquellos que buscan un cambio o inicio en su carrera profesional.

Con aproximadamente 300 puestos disponibles a lo largo del país, la oportunidad de integrarse al mercado laboral está al alcance. ¿Lo más interesante de este empleo? El sueldo podría alcanzar los 1700 euros. ¡Conoce de qué empresa y trabajo se trata!

Decathlon España: ofrecen más de 300 puestos de empleo en toda España y no solicitan experiencia previa

Decathlon ha lanzado una amplia convocatoria de empleo que abarca todo el territorio español. Estas oportunidades están diseñadas tanto para quienes buscan su primer empleo como para aquellos que desean cambiar de sector, ya que en la mayoría de los puestos no se exige experiencia previa.

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La empresa busca cubrir numerosas posiciones vacantes, desde vendedores especializados en diversas disciplinas deportivas hasta responsables de sección en distintas localidades.

Ejemplos específicos incluyen:

  • Vendedor/a de sección de ciclismo en Ibiza (Islas Baleares)
  • Vendedor/a de sección de danza y Kids en Sant Cugat del Vallès (Barcelona)
  • Responsable de sección en Salamanca capital
  • Vendedor/a de la sección de running en Alcobendas (Madrid)
  • Vendedor/a de la sección de Fitness en Motril (Granada)

Esta campaña de contratación no solo refleja el dinamismo y el crecimiento de Decathlon en el mercado español, sino también su compromiso con la generación de empleo estable y accesible, favoreciendo así el desarrollo profesional de individuos apasionados por el deporte.

  • Requisitos accesibles:
    • Se requiere mínimo el diploma de Educación Secundaria Obligatoria (ESO).
    • No es necesario tener experiencia previa en el sector para la mayoría de los puestos, aunque se valoran titulaciones adicionales como Formación Profesional (FP) o un Grado Universitario para roles de mayor responsabilidad.
  • Condiciones salariales atractivas:

    • Salario base mensual de 1696 euros en 2023.
    • Incrementos salariales programados: 5,5% en 2024, 5% en 2025, y 4% en 2026, asegurando un crecimiento sostenido en el poder adquisitivo de los empleados.
    • Las variaciones salariales pueden depender del rol y la ubicación, adaptándose a las necesidades específicas de cada puesto.
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Cómo aplicar a las oportunidades de empleo en Decathlon España

Si has decidido que trabajar en Decathlon podría ser tu próximo paso profesional, el proceso para aplicar es directo y totalmente digitalizado. Aquí te explicamos cómo puedes hacerlo:

  • Accede a la plataforma de empleo: la página 'Trabaja con Nosotros' de Decathlon es tu punto de partida. Aquí, encontrarás todas las vacantes actualizadas diariamente.

  • Filtrado de ofertas: utiliza las herramientas de filtrado para encontrar las ofertas que mejor se ajusten a tu perfil. Puedes seleccionar por tipo de cargo, ubicación, o especialidad deportiva.

  • Información detallada de cada puesto: cada oferta de empleo incluye una descripción detallada de los requisitos, responsabilidades y beneficios. Es crucial leer estos detalles para asegurarte de que la oferta se alinea con tus expectativas y capacidades.

  • Proceso de aplicación: si encuentras una oferta que te interesa, el siguiente paso es enviar tu currículum vitae (CV) a través del portal. Asegúrate de que tu CV esté actualizado y bien presentado para aumentar tus posibilidades de ser seleccionado.

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