El programa, que comenzará a aplicarse en 2026, ya genera interés en todo el continente debido a sus condiciones económicas y a la magnitud del reclutamiento.
El país de Europa que incentiva a los jóvenes a sumarse al Ejército y ofrece salarios de 2 mil euros.
Bélgica lanzó una convocatoria masiva dirigida a miles de jóvenes para incorporarse a un nuevo servicio militar voluntario remunerado, una iniciativa que combina formación, salario competitivo y acceso directo al mercado laboral.
El programa, que comenzará a aplicarse en 2026, ya genera interés en toda Europa debido a sus condiciones económicas y a la magnitud del reclutamiento.
El Ministerio de Defensa belga envió cartas a 150.000 jóvenes de 17 años, invitándolos a inscribirse en el programa de servicio militar voluntario que arrancará en septiembre de 2026.
El plan contempla la selección inicial de 500 jóvenes, que recibirán un salario neto de 2.000 euros mensuales durante un año de formación y trabajo dentro del ejército, la marina o la fuerza aérea.
Además del sueldo, los participantes accederán a:
Alojamiento y alimentación provistos por el Estado.
Capacitación técnica y militar certificada.
Prioridad para ingresar luego como reservistas o en empleos civiles dentro del sector defensa.
El objetivo oficial es que, en los próximos años, el programa crezca hasta incorporar 7.000 jóvenes por año.
El país enfrenta dificultades para cubrir vacantes en sus fuerzas armadas, mientras avanza en una reforma más amplia de su política de defensa.
La ministra de Defensa señaló que el servicio voluntario busca acercar el empleo público a los jóvenes, mejorar la preparación ciudadana y fortalecer las capacidades del ejército en un contexto internacional más tenso.
Si bien el programa incluye tareas militares, el gobierno insiste en que no se trata del retorno del servicio obligatorio, sino de una modalidad laboral remunerada con orientación formativa.
El plan está diseñado para quienes buscan:
Primer empleo con salario competitivo.
Capacitación técnica sin necesidad de estudios universitarios previos.
Experiencia laboral certificada para el futuro.
Acceso a empleos estables dentro de la administración pública belga.
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El año de servicio funciona como pasarela laboral: quienes completen el programa podrán postularse a cargos permanentes en defensa, seguridad, logística, comunicaciones o administración.
El Ministerio destaca que la iniciativa puede ser especialmente atractiva para jóvenes que no consiguen empleo formal o que buscan adquirir competencias profesionales financiadas por el Estado.
Las solicitudes se abrirán en enero de 2026, y los jóvenes deberán:
Inscribirse en la plataforma de Defensa.
Aprobar pruebas físicas y médicas básicas.
Pasar una entrevista de motivación.
Elegir entre las tres ramas del servicio: ejército, marina o fuerza aérea.
Los aceptados comenzarán el servicio en septiembre de 2026.