El Council of the Americas (COA) celebró la 30ª edición de sus Premios de Negocios BRAVO donde honró a líderes y empresas por su impacto en América Latina, sus contribuciones más allá de la región y su papel en la configuración del futuro del hemisferio occidental. El evento, realizado en el Ritz-Carlton Coconut Grove en Miami, premió a empresas como la argentina Mercado Libre, la guatemalteca Corporación Multi Inversiones (CMI), Embraer y FedEx Latin America, por su impacto, la resiliencia y la capacidad de transformación del sector privado regional.
“Hoy, América Latina se define por empresas y líderes empresariales extraordinarios que han transformado sus industrias y están redefiniendo lo que significa el liderazgo global”, dijo Susan Segal, presidenta y directora ejecutiva de Americas Society/Council of the Americas, en la inauguración del evento el 16 de octubre. “Nuestros homenajeados nos recuerdan que América Latina ya no es solo un destino para la inversión, sino una fuente de talento innovador, creatividad y espíritu empresarial”, agregó.
Ariel Szarfsztejn, presidente de comercio y CEO entrante de Mercado Libre, junto a Susan Segal, presidenta y directora ejecutiva de Americas Society/Council of the Americas.
Ariel Szarfsztejn, presidente de comercio y CEO entrante de Mercado Libre, junto a Susan Segal, presidenta y directora ejecutiva de Americas Society/Council of the Americas.
Mercado Libre y el futuro de la inclusión financiera
Mercado Libre recibió el Premio Compañía BRAVO de una Generación en reconocimiento a sus 25 años de innovación. Ariel Szarfsztejn, presidente de comercio y CEO entrante que sucederá a Marcos Galperín, aceptó el galardón y subrayó que la misión de la empresa es “democratizar el comercio y el acceso financiero en América Latina”.
Ante un público de 500 líderes empresariales y expertos en negocios reunidos para hablar sobre las oportunidades y desafíos de negocios en América Latina, Julio Figueroa, titular de Citi para América Latina, presentó a la Mercado Libre como “una historia de éxito extraordinaria que ha transformado toda la región” hasta convertirse en “la compañía más grande, con operaciones en 18 países”. Y Segal subrayó que siempre ha sido “una empresa independiente, del sector privado, innovadora”.
En un diálogo posterior con Segal, Szarfsztejn enfatizó en la cultura corporativa de la firma: “Seguimos teniendo la mentalidad de una empresa en etapa temprana en cuanto a nuestro impulso, innovación y deseo de ganar”.
El futuro CEO destacó que la mayor oportunidad de la compañía reside en el fintech y el crédito a pequeñas empresas, citando el caso de Argentina, donde el lanzamiento de cuentas remuneradas transformó el ahorro masivo. “Si logramos modificar la tasa de acceso al crédito y a productos financieros en países como México y Brasil, el impacto será enorme”, afirmó.
El Council of the Americas celebró la 30.ª edición de sus Premios BRAVO.
Grandes líderes y legado corporativo
Francisco Gomes Neto, presidente y CEO de Embraer, también fue honrado con el Premio BRAVO al Líder Transformacional del Año por guiar a la compañía aeroespacial brasileña a través de una profunda transformación y expansión global. Gomes Neto dedicó el premio a su equipo por su “dedicación, espíritu de equipo y una confianza inquebrantable”.
“Somos muy optimistas sobre el futuro de Embraer. Somos más fuertes que nunca y estamos listos para volar más alto”, dijo Gomes Neto.
Luiz R. Vasconcelos, de FedEx, recibió el Premio BRAVO al Líder Dinámico del Año por impulsar estrategias que fortalecieron la conectividad y el comercio en América Latina. Vasconcelos resaltó que “la colaboración entre empresas, gobiernos y comunidades abre puertas, crea empleos y fortalece la conectividad”.
Por otro lado, la empresa guatemalteca Corporación Multi Inversiones fue reconocida con el Premio BRAVO al Legado Corporativo por su expansión en 15 países y su compromiso con el desarrollo sostenible. Sus presidentes, Juan José Gutiérrez Mayorga y Felipe Bosch Gutiérrez, reafirmaron su compromiso de “seguir contribuyendo al progreso de las comunidades donde operamos”.
El Council of the Americas (COA) celebró la 30.ª edición de sus Premios BRAVO
El Simposio: IA y Geopolítica como ejes centrales
Previo a la ceremonia, el Simposio de COA reunió a más de 500 CEOs bajo la consigna “Impulsando el Futuro de América Latina: Innovación, Competitividad e Integración Global”.
La revolución de la Inteligencia Artificial (IA) dominó las conversaciones. Expertos como Blanca Treviño, de Softtek, y Shu Nyatta, Bicycle Capital, señalaron que, para aprovechar las ventajas geopolíticas que ofrece la IA, la región debe enfocarse en la transformación del sistema educativo y la recapacitación de talentos.
Sobre la longevidad empresarial, CEOs de multilatinacionales con más de un siglo de operación, como Roberto Lara, de Castillo Hermanos, y João Schmidt, de Votorantim, compartieron su filosofía de “nunca sacrificar el éxito a largo plazo por resultados a corto plazo” y la importancia de la diversificación y la valentía.
Finalmente, la cofundadora de Nubank, Cristina Junqueira, y el vicepresidente de AWS, Jaime Vallés, destacaron que la verdadera transformación, aunque habilitada por la tecnología, requiere un cambio profundo en la “cultura, talento y una mentalidad de innovación”.
