Llamado laboral de la Embajada de España en Uruguay | Paso a paso, ¿cómo aplicar?

• Edad: tener cumplidos, al menos, 18 años y no exceder de la edad máxima para suscribir contrato de trabajo.
• Titulación: estar en posesión del título de Bachiller elemental, Graduado Escolar, EGB, ESO o equivalente.
• Compatibilidad funcional: poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias de las plazas que se convocan.
• Habilitación: no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado.
  
  En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
  
  
• El personal aspirante no nacional de Uruguay deberá estar en posesión del correspondiente permiso o autorización de residencia y trabajo en Uruguay en la fecha de inicio de la prestación de servicios.

Llamado laboral de la Embajada de España en Uruguay |Paso a paso, ¿cómo aplicar?

Quienes deseen participar en las pruebas selectivas deberán cumplimentar el modelo disponible en la Consejería de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social de España, así como en las oficinas dependientes de la Embajada en Uruguay.

La convocatoria podrá ser consultada en la página web de la Consejería de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social en Uruguay: https://www.mites.gob.es/mundo/consejerias/uruguay/es/index.html

Excepcionalmente, en el caso de que no sea posible la presentación por medios electrónicos, las solicitudes podrán presentarse en papel en la Consejería de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social en la forma establecida en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria, y se deberán dirigir a la siguiente dirección: Consejería de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, c/Avenida Dr. Francisco Soca 1462, 11600 Montevideo.

A la solicitud se acompañará: Fotocopia del Documento de Identidad o Pasaporte (La no presentación de la citada documentación supondrá la exclusión de la persona candidata).

Finalizadas las fases de oposición y de concurso, la persona que ostente la presidencia del órgano de selección elevará a la autoridad convocante la relación de aspirantes que hayan obtenido, al menos, la calificación mínima exigida para superar el proceso selectivo, por orden de puntuación.

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La puntuación final vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposición y la fase de concurso.

En caso de empate el orden se establecerá atendiendo a:

1. La puntuación de la fase de oposición.

2. La puntuación de los méritos profesionales.

3. La puntuación de los méritos formativos.

4. El artículo 60.2 de la Ley 2/2014, de 25 de marzo, de la Acción y del Servicio Exterior del Estado.