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Exinterventores dirigen cooperativa de jubilados y cobran más que Mujica

Tienen un ingreso acumulado superior a US$ 20 mil. La cooperativa tiene 30 sucursales en el interior del país y dos en Montevideo

11 de agosto 2014 - 22:24hs
Graffiti frente a la Cooperativa de Previsión Social, hoy borrado, que aludía en 2008 a Sergio Hermida
Graffiti frente a la Cooperativa de Previsión Social, hoy borrado, que aludía en 2008 a Sergio Hermida

Por  Nicolás Delgado

La Cooperativa de Previsión Social, integrada por unos 30.000 jubilados, salió del pozo. En 2009 fue intervenida por la Auditoría Interna de la Nación por enfrentar un déficit de US$ 10 millones y su directiva fue denunciada ante la Justicia Penal por libramiento de cheques sin fondos. Hoy, el equipo interventor dirige la cooperativa y asegura que “la empresa da ganancias”.

Los directores de la Cooperativa de Previsión Social (CPS) cobran sueldos superiores al del presidente de la República, José Mujica. El mandatario recibe $ 227.000 por mes. El director Jorge Roballo, y el subdirector, Ismael Blanco, $ 256.000. Además, por sus trabajos en otras cooperativas y en la Junta Departamental de Montevideo, ambos directores reúnen sueldos superiores a US$ 20 mil por mes, revelan documentos a los que accedió El Observador.

La situación en 2009 era crítica. Los jubilados, funcionarios del Banco de Previsión Social (BPS) y otros afiliados a la cooperativa pagaban la cuota mensual pero no recibían los servicios prometidos. La Auditoría Interna de la Nación intervino y quedó al frente de la cooperativa Jorge Alvariño, entonces presidente de la Confederación Uruguaya de Entidades Cooperativas (Cudecoop) y hoy vicepresidente del Instituto Nacional del Cooperativismo (Inacoop).

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“El origen de esto es de terror. Esto era Vietnam cuando llegamos nosotros”, dijo Alvariño a El Observador. Lo primero que hizo al desembarcar en la cooperativa fue contratar al contador Roballo y al abogado Blanco con salarios de $ 54.000. La segunda tarea fue negociar la deuda de US$ 10 millones con los acreedores.

La deuda mayor era con la Cooperativa de Promoción y Bienestar (Coprobien): US$ 3.600.000. Hoy, Roballo es el director de Coprobien y Blanco el tesorero. Por esas tareas, reciben además $ 115 mil por mes de sueldo. Ambas cooperativas comparten además domicilio en Rondeau 1422.

En 2009, al momento de negociar la deuda, el representante de los acreedores era el empresario Sergio Hermida, procesado con prisión en junio de este año por lavado de dinero. Frente a la sede de las cooperativas hermanas, al otro lado de la calle Rondeau, había un graffiti que decía: “Sergio, te esperamos en el Comcar. Los muchachos”. La pintada ya no está, pero la deuda con Hermida sigue. A través de retenciones del BPS, la cooperativa le paga a su hijastro $ 1,5 millones por mes, reveló el auto de procesamiento del juez especializado en Crimen Organizado, Néstor Valetti. Cuando procesó a Hermida por lavado de dinero, el magistrado embargó el 90% de estos aportes.

La negociación con los acreedores rindió sus frutos y dos años después, en noviembre de 2011, Alvariño, Roballo y Blanco finalizaron su intervención, se postularon para dirigir la cooperativa y ganaron la elección. Alvariño asumió como presidente, Roballo como director y Blanco como subdirector.

Ese año, Roballo y Blanco ganaron otra elección, una sindical, y pasaron a formar parte del Consejo Ejecutivo de la Agremiación de Funcionarios de Cooperativas de Consumo (AFCC).

La actividad de ambos sindicalistas es intensa. El contador Roballo es director de CPS (gana $ 256 mil al mes ) y de Coprobien ($ 115 mil); es gerente de la Cooperativa Club Ancap ($137 mil) y trabaja en Cooperativa Bancaria ($ 25 mil). Recibe un ingreso mensual acumulado de $ 533 mil, equivalente a unos US$ 23 mil.

El abogado Blanco es subdirector de CPS ($ 256 mil mensuales), tesorero de Coprobien ($ 115 mil), trabaja en Cooperativa Bancaria ($ 35 mil) y en la Junta Departamental de Montevideo ($ 105 mil). Por mes, recibe en total $ 511 mil, unos US$ 22 mil.

Los sueldos de los directores en CPS los determina la asamblea de socios. “Es un criterio de la empresa. Le pagamos lo que tengamos que pagarle”, expresó el presidente. Reciben esos salarios porque su trabajo en la cooperativa es “full time”, explicó Alvariño a El Observador. Consultado sobre la compatibilidad con el multiempleo, expresó: “Quiero tener una persona disponible sábado y domingo, un hombre que gestione una empresa de esta naturaleza”.

En contrapartida, Alvariño no recibe sueldo. El exinterventor y hoy presidente de la cooperativa trabaja de forma honoraria porque para cobrar la pensión reparatoria como víctima de la dictadura su sueldo mensual no puede superar determinado tope. Su salario como vicepresidente de Inacoop es inferior al máximo exigido por la ley. “Con lo que recibo en la Inacoop no puedo cobrar ningún peso acá”, aseguró.

"Ganar, ganar"
Cuando Alvariño asumió como interventor en 2009, la cooperativa recibía del BPS por retenciones a afiliados US$ 500 mil por mes. Hoy tiene 30.000 socios y recibe US$ 1 millón. “Estamos pagando todas las deudas que tenemos como herencia y que son muchísimas”, dijo Alvariño. En total, durante su gestión primero como interventor y luego como presidente de la cooperativa, pagó US$ 8 millones de deuda. El presidente no recordaba de memoria anoche cuánto queda aún por pagar, pero aseguró que la Auditoría Interna de la Nación recibe año tras año los balances contables. “Tenemos todo al día”, agregó. La cuota de la cooperativa es de $ 469 por mes. Los 30.000 afiliados tienen múltiples beneficios: préstamos en efectivo (en convenio con la Cooperativa de Ahorro y Crédito); asesoramiento jurídico; servicios de compañía, cuidados y enfermería; emergencia médica; entradas para los partidos que Nacional y Peñarol juegan de locatarios; servicio de biblioteca con entrega en domicilio; promociones en varios comercios; peluquería; servicio odontológico y venta de productos, desde electrodomésticos a motos, con financiación en 10 cuotas.

El premisa de Alvariño es “ganar, ganar”. “Gana la cooperativa, ganan los socios, ganan los acreedores, ganan los funcionarios”, agregó.

“Lo importante es el equilibrio financiero. Bajamos los precios y vendemos más. Eso es gestión. Nos traen 150 heladeras y vendemos 150 heladeras”, explicó.

La cooperativa tiene 30 sucursales en el interior del país y dos en Montevideo. Mientras en este momento “la cooperativa de consumo está en receso”, la CPS se expande. “Si no tuviéramos el pasivo brutal, estaría sobrando dinero”, expresó su presidente.

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