12 de marzo 2026 - 7:09hs

El Gobierno nacional homologó este jueves los aumentos partiarios para las Empleadas domésticas establecidos en la última sesión de la Comisión Nacional de Trabajo de Casas Particulares (CNTCP).

A través de la Resolución 2/2026 publicada en la edición matutina del Boletín Oficial (BORA) se dio curso al incremento del 3% distribuido en dos tramos, junto con el pago de una Suma No Remunerativa por única vez de hasta $ 20.000.

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El Gobierno Nacional homologó la paritaria de Empleadas domésticas

El Gobierno Nacional homologó la paritaria de Empleadas domésticas

"Mediante Acta de Sesión Plenaria ordinaria de fecha 24 de febrero de la Comisión Nacional de Trabajo de Casas Particulares, las representaciones del sector trabajador, empleador y Público integrantes de la misma, coincidieron en fijar los nuevos valores de las remuneraciones mínimas para el Personal en Casas Particulares, conforme lo acordado en los puntos del 1 y 2 de dicho texto", repasó el documento firmado por la titular de la CNTCP, Sara Gatti, en un tramo del Considerando.

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¿Qué dice el acuerdo paritario homologado para las Empleadas domésticas?

La CNTCP acordó un ajuste salarial para el personal de trabajadoras de casas particulares, correspondiente a los meses de febrero y marzo de 2026, a pagarse bajo el siguiente esquema:

  • Febrero 2026: Aumento del 1,5% sobre los sueldos básicos vigentes en enero de 2026.
  • Marzo 2026: Aumento del 1,5% sobre los sueldos básicos de febrero de 2026.

Además, conforme al artículo 3° de la Resolución 2/2026, se estableció la liquidación de una Suma No Remunerativa hasta $ 20.000 para el personal de trabajadoras de casas particulares, según la cantidad de horas de prestación de servicios.

¿Cómo se paga la Asignación por unica vez para las Empleadas domésticas?

Durante febrero y marzo 2026, los empleadores deberán abonar una Suma No Remunerativa por única vez a las trabajadoras de casas particulares, de acuerdo a la siguiente escala de horas semanales trabajadas:

  • 0 a 12 horas: $ 8000
  • 12 a 16 horas: $11.500,00
  • Más de 16 horas y personal sin retiro: $20.000,00

Cada una de las Sumas No Remunerativas serán pagaderas conjuntamente con los salarios de los meses de febrero y marzo 2026.

Por hora, día y con aumento: ¿cuánto cobra una Empleada doméstica en marzo 2026?

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Categoría | Supervisora

  • Monto por hora con retiro: $ 4013,30
  • Monto por hora sin retiro: $ 4382,63
  • Monto por mes con retito: $ 500.649,26
  • Monto por mes sin retiro: $ 556.024,76

Categoría| Personal para tareas específicas

  • Monto por hora con retiro: $ 3807,87
  • Monto por hora sin retiro: $ 4161,54
  • Monto por mes con retito: $ 466.154,67
  • Monto por mes sin retiro: $ 517.277,03

Categoría | Caseros

  • Monto por hora sin retiro: $ 3599,86
  • Monto por mes sin retiro: $ 455.160,14

Categoría | Asistencia y cuidado de personas

  • Monto por hora con retiro: $ 3599,86
  • Monto por hora sin retiro: $ 4012,14
  • Monto por mes con retito: $ 455.160,14
  • Monto por mes sin retiro: $ 505.578,34

Categoría | Personal para taras generales

  • Monto por hora con retiro: $ 3348,33
  • Monto por hora sin retiro: $ 3599,86
  • Monto por mes con retito: $ 410.773,52
  • Monto por mes sin retiro: $ 455.160,14
Resolución 2

Temas:

Empleadas domésticas Gobierno paritarias

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