Noticias sobre paritarias

Con el debut de los Empleados de Comercio, quienes verán reflejado el primer tramo del incremento total del 5% acordado por la FAECyS y las tres cámaras del sector, se sumarán también el personal de Maestranza, los no docente de colegios privados y, del lado estatal, los agentes de las fuerzas dependientes del Ministerio de Seguridad.

Los ingresos de los trabajadores registrados del sector privado cayeron 0,2% mensual en el segundo mes del años, mientras que aquellos acordados en los principales CCT lo hicieron en un 1,7%.

El Gobierno de Javier Milei enfrenta desafíos por la economía que navega a dos velocidad. Paritarias, inflación y salarios, las claves.

Con el techo de actualización definido en un 2% mensual para no truncar su posterior homologación, cada una de las mejoras ya se muestran reflejadas en las escalas por categoria.

A través de la Resolución 2/2026 publicada en la edición matutina del Boletín Oficial, se dio curso al incremento distribuido en dos tramos, junto con el pago de una Suma No Remunerativa por única vez de hasta $ 20.000.

La oferta del 9% presentada el miércoles por la cartera laboral a los representantes gremiales del sector, prevé la liquidación de incremento en tres cuotas.

Para los primeros, impactados por el acuerdo paritario firmado por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), se traducirá en la liquidación de una suma no remunerativa de $60.000 y otra de $40.000.

Los incrementos que continuarán en línea con la inflación, estarán acompañados por Sumas No Remunerativas en algunas actividades, mientras que otras efectivizarán la incorporación de las correciones previas en las bases salariales.

El entendimiento de mejora salarial abarca el período octubre 2025 hasta marzo 2026, con incrementos mixtos remunerativos y no remunerativos y un total acumulado del 14%.