ChatGPT Image 29 may 2025, 15_16_05.png
Contexto
¿Por qué Dario Amodei advierte sobre el impacto de la IA en los empleos?
Dario Amodei, CEO de Anthropic, advirtió que la IA podría destruir la mitadde los trabajos en sectores conocidos como "white-collar" en los próximos años, especialmente aquellos de nivel de entrada. Según él, la rápida expansión de la IA podría tener un efecto devastador en la fuerza laboral de Estados Unidos, al reducir significativamente la demanda de trabajadores en áreas clave. Esta postura generó un amplio debate sobre los posibles efectos negativos de los avances rápidos de la tecnología.
¿Cómo responde Jensen Huang a estas preocupaciones?
El CEO de Nvidia, Jensen Huang, rechazó las advertencias de Amodei. Para él, la historia muestra que los avances tecnológicos tienden a generar nuevos puestos de trabajo, incluso cuando hacen obsoletos otros. En lugar de una reducción de empleos, el multimillonario predice un aumento en la productividad que resultará en una mayor creación de trabajo y un crecimiento del PIB.
"Los trabajos de todos cambiarán. Algunos trabajos serán innecesarios. Algunas personas perderán sus empleos. Pero se crearán muchos nuevos puestos de trabajo. El mundo será más productivo. Habrá un mayor PIB. Habrá más puestos de trabajo. Pero todos los trabajos se verán aumentados por la IA", dijo Huang en diálogo con Axios.
Dario Amodei, CEO de Anthropic. AFP.webp
El CEO de Anthropic, Dario Amodei, advirtió sobre los efectos de la IA en el empleao
AFP
¿Por qué Huang considera que los líderes de la IA están generando miedo?
Huang critica el enfoque alarmista de algunas voces en el sector de la IA, indicando que el temor no contribuye a una discusión constructiva sobre el futuro laboral. A su juicio, se debe avanzar en la tecnología de forma segura, similar a como se manejan otras innovaciones. "No sé por qué las empresas de IA intentan asustarnos. Debemos avanzar en la tecnología de forma segura, al igual que avanzamos en los coches de forma segura. Pero asustar a la gente es ir demasiado lejos", afirmó el multimillonario.
¿Qué propuesta tiene Huang para los trabajadores del conocimiento?
El CEO de Nvidia sugiere que los trabajadores deben aprender a integrar la IA en sus tareas cotidianas para mejorar su productividad y crear un trabajo más significativo. En lugar de resistirse a la tecnología, los empleados deberían utilizarla para transformar su manera de trabajar y, así, mantenerse competitivos.
"Puede que dentro de diez años te des cuenta de que lo que antes considerabas tu trabajo ya no lo haces. Pero sigo teniendo un trabajo estupendo, de hecho, incluso mejor que antes. Las cosas que hago en mi trabajo son diferentes, porque la IA me ayuda a hacer muchas de ellas. Pero ahora hago cosas mucho más significativas", dijo el hombre de 62 años, que fundó Nvidia hace más de 30 años.
¿Cómo describe Huang el impacto de la IA en otros sectores laborales?
Un ejemplo que pone Huang es el de los camioneros de larga distancia. Según él, la automatización de la conducción podría mejorar la calidad de vida de estos trabajadores, quienes ya no tendrían que estar fuera de casa durante largos períodos, y los camiones se conducirían de forma autónoma en las rutas.
