Entre tantas noticias sobre consecuencias y medidas económicas que trae el coronavirus, puede pasar desapercibido que líderes empresariales a nivel global hayan empezado a rebajar sus sueldos o directamente renunciar a ellos. Puede, además, decirse que es una cantidad de dinero ínfima en relación a lo que se está perdiendo a nivel económico. Pero no debe valorarse en esos términos, si no como una señal que siempre es bien valorada tanto al interno como al externo de las organizaciones.
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