Los mejor pagos son los directores de finanzas

Cinco de los diez directores de finanzas (CFO, por su sigla en inglés) mejor pagos del año pasado trabajan en la industria tecnológica. De hecho, estuvieron tan bien pagos, que hasta ganaron mejor que algunos directores ejecutivos.

El director de finanzas de Apple, Peter Oppenheimer, ganó más que nadie en el año fiscal 2012: un paquete de US$ 68,6 millones que superó con creces los US$ 4,17 millones con que se remuneró al máximo responsable ejecutivo Tim Cook, según los datos que reunió Bloomberg. La directora de finanzas de Oracle, Safra Catz, fue segunda con US$ 51,7 millones, lo que la convierte en la dirigente mujer mejor paga, en tanto Patrick Pichette de Google fue el tercero con US$ 38,7 millones.

Son una parte clave de la organización y se les paga en consonancia”, dijo David Larcker, profesor de contabilidad de la Escuela de Negocios para Graduados de Stanford en Stanford

Las remuneraciones dan reconocimiento a los ejecutivos tecnológicos que terminaron el año con más de US$ 230.000 millones en efectivo e inversiones, unas siete veces el total de las demás compañías con directores de finanzas en la lista de los diez primeros. Las asignaciones de acciones, comunes en las compañías de computación y de internet, también contribuyeron a aumentar las remuneraciones de los jefes de finanzas de la industria en tanto Google y Apple se cotizaron cerca de máximos récord en 2012.

“Son una parte clave de la organización y se les paga en consonancia”, dijo David Larcker, profesor de contabilidad de la Escuela de Negocios para Graduados de Stanford en Stanford, California. “Sería muy sorprendente que su evaluación de desempeño no tuviera un fuerte acento en minimizar los impuestos de la empresa. Esa es su tarea”.

David Ebersman de Facebook y Stacy Smith de Intel estuvieron entre los diez ejecutivos mejor pagos. Sus pares de VMware, Adobe Sistemas, EBay y EMC también se ubicaron entre los primeros 25.

Las acciones de tecnología tuvieron un desempeño superior al mercado general. El Índice Accionario Nasdaq 100, que da peso a compañías como Apple y Google, subió 17% el año pasado, frente a un avance del 13% para el Índice Standard Poor’s 500.

Las compañías también tienen tasas impositivas más bajas. En el caso de los miembros del S&P 500, la tasa efectiva promedio el año pasado fue de 41%, frente a menos de 30% para las nueve compañías con directores de finanzas que el año pasado integraron la lista de los 25 mejor pagos.

Algunos directores de finanzas de empresas tecnológicas minimizan los impuestos registrando menos ganancias en los Estados Unidos, que tiene una tasa de impuesto a las ganancias empresariales del 35%, y más en paraísos fiscales del exterior, donde los gravámenes son más bajos o inexistentes. Muchas compañías logran concretar esto trasladando las utilidades provenientes de la propiedad intelectual como las patentes a través de las fronteras internacionales.

Aunque los directores de finanzas mejor pagos quizá se hayan beneficiado con tasas impositivas más bajas, su remuneración también se vio influenciada por parámetros como el crecimiento de los ingresos y de las utilidades. En Google, las ventas aumentaron 32% a US$ 50.200 millones el año pasado mientras que Apple informó una utilidad neta que se incrementó 61% a US$ 41.700 millones durante el año fiscal 2012.