Martín Prandini, Federico Pascual y Lorena Fernández asumieron roles de decisión

Martín Prandini asumió como nuevo responsable del departamento de Tecnología en CGM & Asociados. El licenciado en tecnología ya formaba parte de la empresa desde el 2012, pero nunca le había tocado llevar adelante un rol de liderazgo.

En ese sentido, detalló que el desafío a nivel práctico que tendrá por delante es fomentar el trabajo en equipo y una dinámica horizontal. La empresa intenta que cada cual cumpla con trabajo, pero no marcar “esa diferencia entre jefe y empleado”.

En tanto, más a nivel personal, la llegada a un puesto de liderazgo lo saca “de la zona de confort”. Si bien seguirá en la parte técnica, Prandini tendrá que ocuparse también de la operativa a nivel de equipo.

Más allá de los retos que deberá encarar, Prandini comentó que este ascenso era algo que estaba buscando dentro de su carrera laboral. Si bien hace unos cuantos años que está en la empresa, comentó que siempre fue “inquieto” desde el punto de vista laboral.

Federico Pascual al frente de un nuevo proyecto

Federico Pascual está al frente de TinyMentions, un nuevo producto de software que busca analizar las conversaciones en Twitter a través de machine learning. Para el novel director, que además participó de la fundación del proyecto, el desafío más grande de aquí al mediano plazo es darle viabilidad a la idea para que logre dar un salto en calidad.

Espera que este objetivo pueda cumplirse en tres meses aproximadamente. Si bien Pascual tiene experiencia en la parte de marketing, en aspectos técnicos de programación no tiene tanta trayectoria. Este es uno de los mayores retos a nivel personal y profesional, más allá de que siempre tuvo una gran pasión por la programación.

“A los 14 años comencé a dar mis primeros pasos, cuando hice un web que era una bolsa de trabajo. Después me incliné más para la parte de administración”, comentó.

Pascual aseguró que “tiene mucha fe” en el proyecto. Agregó que si se cumplen los plazos marcados, el crecimiento llegará en “cuestión de tiempo”.

Overactive tiene nueva gerenta

Overactive sumó a Lorena Fernández como nueva gerenta de Personal. La novel gerenta se suma al directorio y cuenta con una licenciatura en administración así como también una maestría en comercio internacional.

“Para mí es un orgullo asumir esta nueva posición. En mi nuevo rol, trabajaré muy cerca del CEO de la compañía, Nicolás Chiappara, y del directorio, ayudándolos a cada uno a asegurar el cumplimiento de sus objetivos y el de la organización”, señaló Fernández sobre su nueva posición dentro de la empresa.

Antes de llegar a Overactive, Lorena se desempeñó en diversas posiciones en diferentes empresas, pasando por operaciones, ventas y desarrollo de negocios.