Justicia laboral le dio la razón a un jefe y condenó a Unilever a pagarle $7 millones por horas extras y descansos semanales impagos La jueza sentenció que un cargo como jefe no implica automáticamente ser personal superior si no se tiene poder de mando real y disciplinario
María Fernanda Rodríguez perdió juicio laboral con trabajadora a la que le hizo realizar más tareas de las acordadas Rodríguez no contestó la demanda laboral por lo que la Justicia dio por cierto los hechos denunciados por la trabajadora, como indica la ley
