Los objetivos que nos fijamos al momento de recibir el nuevo año podrían estar mal planteados y, por esa razón, ser inalcanzables.
Por lo general las personas desean tener un mejor empleo, un aumento de sueldo o un ascenso en el trabajo. Pero si no sabemos cómo lograr estas aspiraciones, ese tipo de metas solo nos llevarán a la desilusión en el campo profesional.
Avery Blank, colaboradora del portal Forbes USA, compartió diez pasos específicos que lo conducirán al siguiente nivel de su carrera laboral.
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1. Asuma un riesgo y falle
Siempre se aprende cuando hacemos algo de forma incorrecta o no conseguimos un resultado deseado. Para progresar y liderar, debe tomar riesgos y buscar oportunidades para aprender continuamente. No permita que la posibilidad de fracaso le impida actuar y aumentar sus conocimientos y posibilidades de éxito.
2. Conozca nuevas personas
Expanda su red. Cuantas más personas conozca, mayores serán las oportunidades disponibles. Una red pequeña y fuerte es buena. Una gran red con vínculos débiles es aún mejor. Los conocidos proporcionan puentes a otras redes y áreas de nueva información. Las conexiones débiles pueden crear oportunidades que de no existir serían desconocidas.
3. Compita
No necesita saber todo o haber hecho todo para estar "listo". Está "listo" cuando sabe que puede entender lo que no sabe. Aplique para un empleo o premio incluso cuando sienta que no cumple con todos los requisitos. Para competir, a veces debe tener plena confianza en sí mismo antes de sentirse totalmente competente.
4. Escriba y comparta sus ideas
No es necesario que tenga una idea original para comenzar a escribir. La mayoría de las personas tiene ideas, pocas las ponen en papel. Tenga iniciativa, tome un camino que muchos otros esquivan y escriba sus ideas. Para empezar, publique sus pensamientos en LinkedIn u otros sitios para blogs.
5. Hable en público
Para progresar, debe desarrollar sus habilidades de comunicación y "hacerse ver". Hablar en público le permite hacer eso. Hablar, como escribir, también le ayuda a ser visto por otros como un experto.
6. Haga algo que quiera hacer
Es fácil quedarse atrapado al responder a las necesidades de otras personas y descuidar sus propias prioridades y deseos. Para ser un mejor profesional, termine un proyecto o invierta en un desarrollo profesional que beneficie su carrera, y no la de otros. Hacer algo propio le ayudará a posicionarse para el próximo paso que quiere dar en su carrera.
7. Dé su opinión
El éxito de su carrera no puede depender solo de usted. Si desea recibir ayuda, debe estar dispuesto a apoyar el avance de las carreras de los demás. Recomiende a su colega para un proyecto o un cargo más alto, y deje que esa persona sepa que usted dio su opinión. Es posible que puedan ayudarlo cuando necesite una mano.
8. Diga "no"
Si quiere que lo vean como un líder, diga "no" para establecer sus prioridades y límites. Aceptar oportunidades puede conducir a nuevas oportunidades, pero decir "no" de vez en cuando hace que la gente sepa que usted no se deja pisotear. No deje que las personas tomen decisiones por usted. Conserve su poder de toma de decisiones.
9. Manténgase al día con las noticias
Adopte el hábito de mantenerse al día con las noticias. Suscríbase a un boletín diario o comprométase a leer regularmente las noticias de una fuente confiable.
10. Tome un descanso mental
Deje que su mente divague. Un descanso mental puede ser la clave para identificar oportunidades, sugiere Manoush Zomorodi, autor de Bored and Brilliant: How Spacing Out Can Unlock Your Most Productive and Creative Self (Aburrido y brillante: cómo el espaciamiento puede liberar su yo más productivo y creativo).
Los estudios muestran que las personas obtienen sus ideas más originales cuando no están siendo estimulados constantemente y que los teléfonos inteligentes inhiben la capacidad de para establecer objetivos. Aléjese de la tecnología y permítase soñar despierto y crear conexiones que de otra manera no serían evidentes. No se sienta culpable por estar en las nubes.
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