Retener a los empleados: el dolor de cabeza de las empresas tecnológicas en Uruguay
Si bien el sueldo es algo importante, los profesionales del sector consideran otras variables para tomar decisiones
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13 de abril de 2021 a las 16:21
En materia laboral, el sector tecnológico tiene muchos desafíos por delante. La poca demanda de empleo que existe, motivado sobre todo porque no hay suficientes profesionales en el área, provoca que retener a los empleados sea una tarea ardua pero muy necesaria.
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