"Cuando la gente participa en el cambio desaparecen las resistencias" El experto en gestión del cambio, Juan Ferrer, habla de una "revolución" en las organizaciones pasando de una estructura controladora a una participativa
Cinco aspectos "diferentes" (y a veces peligrosos) de la cultura laboral japonesa La muerte por exceso de trabajo o el miedo a renunciar son algunos de los extremos a los que pueden llegar los trabajadores
