La mitad de la fuerza laboral mundial aceptaría un recorte salarial del 20% a cambio de priorizar su calidad de vida Las nuevas generaciones están renunciando a las aspiraciones de grandes sueldos y puestos directivos
Empleados fugitivos: por qué los millennials evitan responsabilidades El ghosting o "fantasmeo" laboral se da en los primeros pasos del proceso de selección de personal, e incluso en los primeros días de trabajo.
