Los principales sindicatos del ámbito sanitario —SATSE-FSES, FSS-CCOO, UGT, CSIF y CIG-Saúde— anunciaron este jueves en Madrid una huelga indefinida que comenzará el27 de enero y se repetirá cada martes hasta lograr un acuerdo con el Ministerio de Sanidad sobre el nuevo Estatuto Marco del personal del Sistema Nacional de Salud (SNS). La convocatoria llega tras casi tres años de negociaciones que, según las organizaciones, han quedado en punto muerto.
En una comparecencia conjunta, los sindicatos denunciaron que el departamento que dirige Mónica García “no tiene intención” de consensuar un texto que incluya por igual a todos los colectivos profesionales. “Sanidad ha rechazado alcanzar un acuerdo para aprobar un Estatuto Marco en el que tengan cabida todos los profesionales”, afirmó Begoña Ballell, responsable estatal del sector Salud de UGT, quien insistió en que el Ministerio “ha hecho oídos sordos” a sus propuestas.
Negociación bloqueada y acusaciones de vías paralelas
Los representantes sindicales acusaron al Ministerio de “entorpecer y dilatar” la negociación al mantener conversaciones paralelas con otros colectivos —como CESM y SMS— al margen del Ámbito de Negociación, donde se sientan quienes, recuerdan, representan “al 100% del personal estatutario”. El presidente del sector nacional de Sanidad de CSIF, Fernando Hontangas, calificó la situación de “violación del espacio legitimado” de diálogo.
Las organizaciones recuerdan que la última reunión formal con Sanidad tuvo lugar el 6 de noviembre, poco después de la manifestación de 10.000 profesionales frente al Ministerio el 1 de octubre. Desde entonces, aseguran, no han recibido nuevos borradores ni convocatorias.
Un frente sindical inédito
Los sindicatos subrayan que resulta especialmente significativo que un Ministerio perteneciente a un Gobierno que se reivindica como defensor de la sanidad pública haya provocado —señalan— un frente sindical común “sin precedentes” en el sector. Denuncian que Sanidad esté avanzando con entidades que representan “intereses particulares”, mientras la negociación general permanece congelada.
El 99% que no es tal
Aunque la ministra Mónica García aseguró recientemente que el nuevo Estatuto Marco está negociado “en más de un 99%”, los sindicatos rechazan ese porcentaje. “No vamos a tolerar que se afirme que está prácticamente acabado cuando no hay nada más lejos de la realidad”, respondió Ballell. Pese a ello, las organizaciones dejan abierta la puerta a un eventual acercamiento, dando a Sanidad margen hasta el 27 de enero para presentar un texto revisado.
Retribuciones, jornada y jubilación: las líneas rojas
Entre los puntos que consideran innegociables destacan:
Un sistema de retribuciones básicas coherente con el nuevo marco de clasificación profesional.
La definición de una jornada laboral digna, compatible con la conciliación familiar y personal.
La incorporación de mecanismos para una jubilación anticipada o parcial voluntaria.
Los sindicatos insisten en que el Estatuto Marco requiere coordinación entre varios ministerios —Trabajo, Función Pública, Seguridad Social y Hacienda— y no solo de Sanidad. Y aseguran que, sin avances reales, la movilización será “sostenida e indefinida”.
“Este es un momento decisivo”, concluyó Ballell. “No nos han dejado otra alternativa”.
