Liechtenstein, uno de los países más prósperos y pequeños de Europa, lanzó una convocatoria laboral dirigida a ciudadanos españoles con casi 300 ofertas publicadas en la red EURES.
Liechtenstein ofrecen casa gratis y sueldos de hasta 8.000 € al mes, oportunidad para españoles.
Liechtenstein, uno de los países más prósperos y pequeños de Europa, lanzó una convocatoria laboral dirigida a ciudadanos españoles con casi 300 ofertas publicadas en la red EURES, el portal europeo de empleo.
Lo que más llama la atención de esta búsqueda son las condiciones: salarios que pueden superar los 8.000 € mensuales y la posibilidad de acceder a vivienda gratuita, según precisa el sitio Noticias Trabajo.
Ubicado entre Suiza y Austria, Liechtenstein es un principado alpino de apenas 160 kilómetros cuadrados y alrededor de 40.000 habitantes. Su capital es Vaduz, aunque el municipio más poblado es Schaan, con cerca de 6.000 residentes.
El país forma parte del Espacio Económico Europeo (EEE), pero no de la Unión Europea, lo que lo convierte en un caso singular de estabilidad económica y fiscal.
Su tasa de desempleo ronda el 2 %, una de las más bajas del continente, y su renta per cápita figura entre las más altas del mundo.
El idioma oficial es el alemán, aunque se habla un dialecto local, el alemánico. Su sistema financiero y su sector industrial de alta tecnología han convertido a Liechtenstein en un referente de eficiencia y prosperidad.
El atractivo de trabajar en el principado no solo radica en los salarios altos, sino también en su modelo impositivo competitivo. Liechtenstein cuenta con un impuesto de sociedades del 12,5 % y un IVA del 8,1 %, frente al 21 % de España.
El salario medio ronda los 6.800 francos suizos brutos mensuales (unos 7.150 €), pero las ofertas más elevadas pueden superar los 10.000 francos (10.500 €).
Las vacantes publicadas en EURES abarcan distintos perfiles profesionales y oficios. Los sectores más demandados son:
Servicio doméstico y empleadas del hogar (algunas plazas incluyen alojamiento gratuito).
Montaje y mantenimiento industrial.
Logística y transporte.
Hostelería y restauración.
Para muchas posiciones se recomienda contar con nociones básicas de alemán, aunque no es un requisito excluyente.
Dado que Liechtenstein no pertenece a la UE, los trabajadores españoles deben tramitar permisos laborales específicos antes de instalarse en el país. Existen tres tipos principales:
Permiso L: válido por un máximo de 12 meses, con opción de renovación.
Permiso B: para estancias superiores a un año.
Permiso C: residencia permanente tras 10 años de trabajo continuado.
Estos permisos deben gestionarse con anticipación y, en la mayoría de los casos, requieren una oferta de empleo formal previa a la llegada.
Liechtenstein es un diminuto principado enclavado entre Suiza y Austria, con una población que ronda los 40.000 habitantes y una superficie de apenas 160 kilómetros cuadrados. Su capital, Vaduz, concentra buena parte de la vida política y cultural, mientras que Schaan es el principal centro económico e industrial.
Pese a su tamaño, el país figura entre los más prósperos del mundo: su renta per cápita está entre las más altas de Europa y su tasa de desempleo apenas supera el 2 %.
La estabilidad institucional, el bajo nivel de impuestos y la fortaleza de su sistema financiero han convertido a Liechtenstein en un polo de atracción para trabajadores y empresas.
Enclavado en pleno corazón de los Alpes, combina un entorno natural privilegiado con un modelo económico basado en la industria de precisión, la tecnología y las finanzas, que explica por qué este pequeño Estado sin salida al mar se ha ganado la reputación de “gigante económico en miniatura”.