Una propuesta respaldada por la representante Alexandria Ocasio-Cortez (AOC) para aumentar el salario mínimo federal a 25 dólares por hora está generando advertencias de economistas, quienes afirman que el plan podría perjudicar a las pequeñas empresas y afectar con mayor dureza a los estados republicanos. Dado que muchos de estos estados se mantienen cerca del salario mínimo federal de 7,25 dólares, la medida triplicaría con creces los salarios en esas regiones, un aumento que, según los economistas, podría ser más difícil de absorber para las pequeñas empresas, incrementando el riesgo de precios más altos, menos contrataciones y una mayor tensión económica.
"Esa es una de las falacias más comunes. Muchos creen que aumentar el salario mínimo lo solucionará todo, que los salarios subirán mientras los precios se mantienen igual", declaró Santiago Vidal Calvo, analista de políticas del Manhattan Institute, a Fox News Digital. "Pero eso es economía básica; no funciona así".
Donald Trump en Carolina del Norte habla sobre la economía. AFP
Impacto en el empleo y trabajadores
Advirtió que la propuesta podría afectar desproporcionadamente a los trabajadores jóvenes y de bajos ingresos, ya que las empresas intentarían compensar el aumento de los costos laborales reduciendo las horas de trabajo, eliminando puestos de trabajo o recurriendo a la automatización.
Rebekah Paxton, directora de investigación del Instituto de Políticas de Empleo, afirmó que la oposición a los aumentos salariales drásticos está muy extendida entre los economistas.
"Encuestamos a más de 160 economistas estadounidenses y descubrimos que el 96% se oponía a las propuestas superiores a 20 dólares la hora", declaró Paxton a Fox News Digital, añadiendo que la preocupación es especialmente marcada en sectores con márgenes reducidos, como la hostelería y la restauración, donde el aumento de los costos laborales podría provocar la pérdida de empleos y dificultar la actividad empresarial.
Salario mínimo - AFP.webp
Qué pasa con las pequeñas empresas
Nicole Huyer, investigadora asociada sénior del Instituto Thomas A. Roe de Estudios de Política Económica, afirmó que estas presiones podrían obligar a las empresas a tomar decisiones difíciles.
"Las pequeñas empresas buscarán reducir costos por todos los medios necesarios", declaró Huyer. "Esto incluye aumentar los precios, despedir empleados, reducir las horas de trabajo o incluso reubicarse".
El salario mínimo federal se ha mantenido en $7.25 por hora desde 2009, incluso cuando algunos estados han elevado el salario base por encima de los $15, ampliando la brecha entre las economías con salarios altos y bajos.
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Hollywood, Los Ángeles, California.
EFE
California y Nueva York y el salario mínimo
Estados como California y Nueva York ahora exigen salarios mínimos superiores a $16 por hora, mientras que otros, como Texas y Dakota del Norte, se mantienen en el salario mínimo federal. Los economistas también advierten que el aumento de los costos laborales podría acelerar la automatización en sectores como el comercio minorista y la comida rápida, donde los márgenes son reducidos y abundan los empleos de nivel básico.
Los propietarios de pequeñas empresas en estados con salarios bajos pueden ser particularmente vulnerables, ya que suelen operar con márgenes más ajustados y menor capacidad para absorber aumentos repentinos de costos que las empresas en regiones con costos más altos. A medida que las propuestas para aumentar el salario mínimo federal ganan terreno, es probable que se intensifique el debate sobre si un estándar nacional único puede abarcar las grandes diferencias entre las economías estatales, o si la política salarial debería dejarse en manos de los estados.
FUENTE: Fox News
