Movidas gerenciales en Teyma, Bayer y Red Hat

Carolina Prandi amplía responsabilidades como gerente de Pharma en Bayer

Hace más de 20 años, la química farmaceútica Carolina Prandi ingresó a través de Bayer Uruguay a la industria farmaceútica. Fue adaptando un perfil más comercial y desde 2015 se desempeñaba como gerente de la División Pharma en Bayer. A partir del 1° de mayo amplió sus responsabilidades al pasar a gerenciar también Paraguay y Bolivia.

Según Prandi, el actual cambio implica un gran desafío, que toma con responsabilidad. "Me reta a pensar en grande el dirigir el negocio de dos países muy diferentes a Uruguay, en lo cultural, en sistema sanitario, etc.. Cuento con la ventaja que son países que, dentro de la estructura organizacional de la compañía, pertenecen al mismo Cluster de países que integramos el Cono-sur por lo que, muchos aspectos no me son ajenos", reflexionó.

A la ejecutiva le entusiasma el conocer y aprender de las personas que están trabajando en la compañía en los otros países, y poder sumar su experiencia en conformar equipos de alto rendimiento: "En Uruguay hemos conformado un equipo muy sólido, que se destaca por su gran profesionalismo y la pasión que ponemos en el día a día, que nos ha llevado a tener resultados de crecimiento sostenido año a año"

Bayer tiene grandes focos de negocios: Salud, con la división Phamaceuticals y la Consume Care, y Agro, con la división Crop Science.

Dentro de la división Pharmaceuticals o Pharma, se dedica  la medicina de alta precisión, de las llamadas terapias génicas, que involucra la biotecnología de innovación  para enfermedades como las oncológicas, las  autoinmunes, o que requieren un mejor control metabólico, entre otras. "En los últimos tiempos hemos visto como las compañías farmacéuticas que hacen investigación y desarrollo, han sabido estar a la altura de las necesidades emergentes en la población, como ha sido el desarrollo de las vacunas contra esta pandemia actual. Bayer también se ha sumado en este desarrollo y junto con la empresa Curevac estarán brindando en breve otra vacuna contra Covid19", contó Prandi.

La ejecutiva contó a El Observador que la empresa está priorizando la transformación digital. En el nuevo desafío que encara desde hace unos pocos días le gustaría integrar las mejores experiencias de los equipos de los tres países, que ahora lidera.

Prandi, quien es vicepresidente de la Cámara de Especialidades Farmaceúticas y Afines (CEFA), es doctora en Química y docente Grado 3 de Facultad de Química e investigador Grado 4  PEDECIBA, por más de 15 años. Cuenta con un PDD del IEMM  y con  un  MBA en Dirección y Administración de Empresas.

Destaca el aprendizaje constante y las oportunidades de crecimiento profesional que ha tenido a lo largo de su carrera, tanto académica como empresarial.

"Desde muy temprano, quería estudiar química, investigar y estar cerca del conocimiento científico, imaginando que podía colaborar en descubrir nuevas drogas, que fueran mejores medicamentos (mi Tesis de Doctorado la realicé en Farmacocinética). Estoy convencida que mi etapa académico-científica marcó la forma de entender también la trasmisión del conocimiento desde otro lugar. Así comencé a sumar, con la misma profesionalidad, conocimientos desde lo empresarial, entender las necesidades de los diferentes stakeholders, como los médicos, las asociaciones de pacientes, las autoridades sanitarias y tomadores de decisión en políticas de salud y fui tomando cada desafío que se me presentaba, motivada siempre por colaborar en encontrar más y mejores soluciones para los pacientes, en el marco de la ética y de compliance propias y de la empresa", recordó.

Julián Toffolo es el nuevo gerente de distribución de Red Hat

El argentino Julián Toffolo es el nuevo gerente de Distribución para Uruguay de Red Hat, el proveedor de tecnologías de codigo abierto empresarial.

Su principal responsabilidad es liderar la estrategia, desarrollo y ejecución de ventas de distribución en Uruguay - y también a nivel regional- a través de un nuevo cargo  que ha sido creado en la compañía.

El ejecutivo aportará sus más de 15 años de experiencia en posiciones de liderazgo en la Industria de TI. Ha liderado proyectos en áreas como tecnologías de nube, telecomunicaciones y banca. Previo a sumarse al equipo de Red Hat, era responsable de Canales para el Cono Sur en ESET Latinoamérica. Previamente se desempeñó en roles comerciales en Nexsys Latinoamérica, Microsoft y Nextel.

“Admiro la forma en la que Red Hat creó su negocio siendo fiel a los principios de colaboración y del código abierto. Todos los socios de negocios y clientes con quienes hablé me mencionaron la marca con pasión, lo cual no hace más que generar expectativas sobre el potencial de crecimiento que tenemos por delante", comentó Toffolo a través de un comunicado.

Nuevo gerente de Logística y Compras en Teyma

Desde hace tres meses, Giancarlo Casciotti es el nuevo gerente de Logística y Compras de Teyma. Aunque es arquitecto, su experiencia laboral ha estado vinculada al área comercial. Desde que ingresó al equipo de Compras de la compañía en 2008 viene sumando responsabilidades.

Hasta marzo, se desempeñaba como jefe del departamento de Compras en el rubro construcción. Su trabajo implicaba garantizar el abastecimiento en tiempo y forma de los insumos requeridos en los distintos proyectos. "La experiencia generada en este tiempo hizo que la empresa me diera esta oportunidad, que es un desafío y asumo como una gran responsabilidad. El apoyo de mis compañeros fue fundamental para que decidiera aceptar el cargo", comentó a El Observador.

Toma el ascenso como un reconocimiento de la empresa y sus compañeros. Se trata de un objetivo profesional que se había trazado. "Durante toda mi trayectoria supe recoger la impronta y metodología de trabajo de los que previamente ocuparon mi rol", apuntó.

En este nuevo rol, los principales desafíos vienen por el lado de innovar en un escenario de incerticumbre. "La situación generada por la pandemia nos hace repensar permanentemente los procesos de compras y de logística, para acompañar de mejor manera los nuevos proyectos.  Fuera de este contexto, entiendo que siempre el desafío está en dar relevancia a la innovación en cualquier área del departamento, con el concepto estructural de la mejora continua", reflexionó. 

En relación a proyecciones y planes, Casciotti explicó que en la empresa se implementa un proceso de planificación estratégica a cinco años, que implica lineamientos y definiciones en temas tales como contratación, innovación o desarrollo de recursos humanos. 

"Con respecto a las proyecciones para este año, y en particular hablando del desarrollo de negocio, si bien nos encontramos inmersos en un mercado retraído por la coyuntura de la pandemia lo que impacta directamente en los planes de inversión tanto pública como privada, la empresa cuenta con una sólida cartera de negocios que nos permite proyectarnos firmemente para este año, teniendo por delante el desafío de seguir creciendo en los siguientes", concluyó.