Política > Salario mínimo
Sin acuerdo con los gremios y empresas, el Gobierno definirá aumento del salario por DNU
En la reunión entre gremios y empresas que tenía como objetivo llegar a un acuerdo sobre el salario mínimo, vital y móvil, las partes no lograron consensuar un aumento que estableciera un nuevo umbral salarial. Ante esta situación, la Secretaría de Trabajo anunció que se verá en la necesidad de determinar dicho aumento mediante un decreto, dado que no se alcanzó un acuerdo mutuo.
Este ajuste salarial no solo afectará a los trabajadores, sino que también tendrá repercusiones en el ámbito fiscal. El valor de programas sociales clave, como el Potenciar Trabajo o las Becas Progresar, se verá modificado como resultado de este aumento.
En la mencionada reunión, que tuvo lugar de manera virtual, estuvieron presentes autoridades de la cartera laboral, representantes de diversas cámaras empresariales como la Unión Industrial Argentina y la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), así como dirigentes sindicales pertenecientes a la CGT y las dos CTA. Sin embargo, tras horas de debate, no se llegó a un acuerdo.
La CGT, por ejemplo, había propuesto un incremento sustancial, pasando de $156.000 a $288.600. Sin embargo, esta propuesta no fue aceptada por las empresas, lo que generó tensiones en la mesa de negociación.
En un comunicado, la CGT expresó su descontento ante la falta de diálogo y la imposibilidad de llegar a un acuerdo. Señalaron que el gobierno, en lugar de propiciar un ambiente propicio para el diálogo, obstaculizó deliberadamente la reunión, lo que evidencia una falta de compromiso con el bienestar social de los argentinos.
⚠️ El Gobierno hizo fracasar la reunión del Salario Mínimo Vital y Móvil ⚠️
— cgtoficial (@cgtoficialok) February 15, 2024
✅ La propuesta de la CGT, en acuerdo con todas las centrales obreras, es incrementar el SMNV en un 85% a partir del 1ero de Febrero pic.twitter.com/TNlpbzuBNb
