Trabajadores demandarán a empresa productora de marihuana

Méndez explicó a El Observador que hubo una instancia en el Ministerio de Trabajo que no prosperó y una segunda que el gremio decidió suspender para pasar al ámbito de la Justicia. La denuncia está siendo terminada y se ampara en la ley sobre la libertad sindical que en su primer artículo indica que "es absolutamente nula cualquier acción u omisión que tenga por objeto "despedir a un trabajador o perjudicarlo en cualquier otra forma a causa de su afiliación sindical o de su participación en actividades sindicales, fuera de las horas de trabajo o, con el consentimiento del empleador, durante las horas de trabajo".

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Hace cinco meses, un grupo de los 24 empleados que trabajan con el cannabis en la plantación solicitaron afiliarse a la Unión de Trabajadores Rurales y Agroindustriales del Sur del País (Utrasurpa) y reclamaron que la empresa no cumple con las normas establecidas por el decreto que regula las condiciones de trabajo rurales. Según indicó la Utrasurpa en un comunicado en diciembre, los operadores "tienen que trabajar en situaciones de extremo calor ya que la plantación es en invernaderos donde la temperatura sobrepasa los 35°, que son forzados a trabajar seis horas de corrido previo al descanso y que no se les suministra vestimenta".

Méndez indicó que de todos los reclamos "el único que fue atendido por la empresa" fue el de la vestimenta y ahora los trabajadores cuentan, por primera vez, con uniformes. El Observador se comunicó con la empresa pero no quiso hacer declaraciones.