Microsoft ofrece a cerca del 7% de su plantilla en Estados Unidos la opción de jubilarse anticipadamente, en el último intento de una importante empresa tecnológica por reducir su tamaño mientras aumenta sus inversiones en inteligencia artificial (IA). Este programa de jubilación anticipada, pionero en la compañía, estará disponible para los empleados cuya edad y años de servicio sumen 70 o más, según comunicó Microsoft.
CNBC y Bloomberg fueron los primeros en informar sobre las bajas voluntarias, que la compañía confirmó a CNN. Podrán participar los directivos sénior y los de menor rango, y Microsoft planea notificar a los empleados elegibles el 7 de mayo.
Los gigantes tecnológicos han realizado recortes de personal drásticos durante el último año en respuesta al impacto de la IA tanto en la fuerza laboral como en la industria tecnológica en general.
Meta y Amazon marcaron el camino
Meta anunció el jueves que recortaría el 10% de su plantilla, aproximadamente 8.000 puestos de trabajo, para operar de manera más eficiente y compensar otras inversiones. Amazon eliminó 30.000 puestos de trabajo en dos rondas de despidos en enero y octubre. Y la empresa de tecnología financiera Block recortó un impresionante 40% de su personal a principios de este año porque "un equipo significativamente más pequeño" puede "hacer más y hacerlo mejor" con las herramientas de IA.
Microsoft, al igual que otras empresas tecnológicas, ha estado invirtiendo fuertemente en infraestructura y herramientas de IA. En el trimestre que finalizó en diciembre, destinó 37.500 millones de dólares a gastos relacionados con centros de datos e infraestructura.
Microsoft y los 9.000 despedidos
Algunos líderes tecnológicos han afirmado que la IA les ha permitido lograr más con equipos más pequeños, gracias en parte a su capacidad para escribir código. Microsoft es una de las muchas empresas que ofrecen a los desarrolladores agentes de programación que pueden trabajar en su nombre.
Las bajas voluntarias se producen después de que Microsoft despidiera a unos 9.000 trabajadores el verano pasado, el mayor recorte de personal desde 2023.
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Inteligencia artificial y la transformación
El CEO de Microsoft, Satya Nadella, declaró en un memorando sobre los despidos de julio del año pasado que las tres prioridades comerciales de la compañía son la seguridad, la calidad y la transformación mediante IA.
"Este cambio de plataforma está transformando no solo los productos que desarrollamos y los modelos de negocio con los que operamos, sino también nuestra estructura y nuestra forma de trabajar juntos a diario", escribió. "Puede que a veces parezca complicado, pero la transformación siempre lo es", sostuvo el directivo.
FUENTE: CNN
