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Mides abrió llamados para dar trabajo a personas trans

Se trata de siete puestos laborales: cinco administrativos y dos para portería

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20 de noviembre de 2013 a las 15:09

El Ministerio de Desarrollo Social lanzó este miércoles dos llamados a concurso para la población trans.

Los contratos son de carácter temporal, por un periodo de 15 meses. El sueldo nominal es de $18.769 más beneficios. Según se establece en las bases del llamado, "transcurrido el plazo y previa evaluación satisfactoria, el funcionario será incorporado en un cargo presupuestado".

Hay disponibles 5 puestos para tareas administrativas. Los requisitos para postularse son tener 3° año de liceo aprobado (o similar), y presentar una declaración jurada específica para la población trans, donde se demuestre que la persona lleva dos años con dicha identidad de género, ya sea femenina o masculina.

También hay disponibles dos puestos para servicios de portería. En este caso, los requisitos son los mismos, salvo el nivel de educación adquirido: alcanza con tener primaria completa. Los interesados pueden postularse hasta el 5 de diciembre de 2013.

Los llamados se encuentran disponibles haciendo click en los siguientes links: portería, administrativo.

Según informó a El Observador la vocera del colectivo Ovejas Negras Michelle Suárez, ya hay "muchísimas personas que están interesadas". Sin embargo, explicó que no existen cifras oficiales sobre cuántas forman parte de la población trans.

"No existen estimativos propiamente dichos. El censo no incluye los parámetros de la población trans, y en general lo que se han hecho son cifras muy parciales. Es muy poco serio hablar de cuál es el universo en Uruguay de la población trans. De hecho, hoy en día, si alguien quiere pedir cifras al Ministerio del Interior sobre qué es lo que sucede con los hechos de violencia, si se quiere cruzar con la población trans, ese dato no lo tenés, porque a las mujeres trans se las sigue computando como hombres, solteros, sin hijos", explicó la activista.

Por su parte, afirmó que "el área laboral para trans es uno de los grandes debes. Sigue siendo el Mides el único faro hasta el día de hoy que ha desarrollado acciones afirmativas". "Eso tendría que ser una política transversal", concluyó.

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