La necesaria presencialidad y el formato híbrido que llegó para quedarse El director de Randstat Uruguay, Juan Pablo Lara, brinda su visión sobre las tendencias que se perciben para los próximos meses en el regreso al ámbito laboral poscovid
Teletrabajo: ¡el segundo plato! Muchos volvimos al teletrabajo. Pero, respecto al año pasado, hemos aprendido lo que funcionó y lo que no, lo que es un privilegio y lo que se nos hizo cuesta arriba. Y sin dudas se mantiene el gran motivo: cuidar la salud.
Nómades digitales: cuando el teletrabajo es un regalo del cielo Se calcula que en EEUU esta modalidad creció 33% en 2020 y algunos países buscan la manera de aprovechar su potencial económico
La pandemia trazó una línea difusa entre trabajo y vida privada El teletrabajo perdurará en el tiempo, por lo que los trabajadores deben comenzar a conocer sobre sus derechos y los riesgos de esta nueva forma de vida
Lo mejor de la vieja y la nueva normalidad: el híbrido El teletrabajo vino para quedarse, así que debe cumplir reglas de correcciónlegal, funcional y emocional para legitimarse en la nueva normalidad
Cara a cara, más que nunca Probado está que la virtualidad tiene grandes beneficios pero, aún así, no desbanca a la irremplazable presencialidad
Trabajo remoto mejoró la productividad de las empresas en Uruguay, según sondeo El estudio, realizado por la Cámara de Comercio Uruguay-EEUU, prevé una revolución en el diseño de las oficinas y una evolución en los hogares hacia espacios adaptados al teletrabajo
No hace falta un Ministerio del Tiempo para regular el trabajo del futuro Primero fue el salir a las seis de la tarde; luego el control del registro horario; ahora el afán normativo para el teletrabajo
Consejos para una charla online memorable Es necesario aprender a gestionar tanto el discurso como el entorno hogareño, porque todo lo que se muestra vale tanto como lo que se dice
