Desde el jueves todos los trabajadores que cobraban en efectivo podrán elegir cobrar el sueldo a través de un banco o una institución emisora de dinero electrónico y el empleador estará obligado a aceptarlo.
Tendrán hasta ocho transferencias gratis y podrán decidir en qué banco cobrar.
Martín Vallcorba, coordinador del Programa de Inclusión Financiera del Ministerio de Economía, respondes distintas inquietudes, en una charla con Mariano López.
Hay un cronograma establecido, según el cual el trabajador tiene nueve meses para realizar la elección. En los siguiente tres meses deberá elegir el empleador pero existe la posibilidad de seguir cobrando por los medios actuales de común acuerdo entre las dos partes.
El plazo máximo es mayo de 2017: a partir de ese momento es obligatorio el pago del sueldo por medios electrónicos, salvo para los jubilados y pensionistas.
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