El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social propuso una solución para el conflicto en la empresa Conaprole, que se provocó a partir del despido de un trabajador y generó el desabastecimiento de leche fresca en el mercado local.
La salida del gobierno consiste en otorgarle cuatro meses de seguro de paro para el trabajador despedido, para de esa manera “ganar tiempo” y así poder negociar con la “sangre fría”. “Dotarnos de tiempo para que ninguna de las partes renuncie a su posición original, y durante ese tiempo, con la sangre más fría encontremos una salida definitiva al conflicto”, explicó el coordinador del Pit Cnt, Fernando Pereyra, en rueda de prensa a la salida de la reunión con el ministro del ramo, Eduardo Brenta, y el director nacional de Trabajo, Julio Baráibar.
Los trabajadores aseguran que este martes van a discutir la propuesta en asamblea a partir de las 10 de la mañana, pero con una posición “positiva” de la delegación que asistió al encuentro con el gobierno. “Estaría proclive a aceptar una propuesta de este tipo, pero lo que tenemos que encontrar es buena disposición de la empresa”, dijo Pereyra.
En tanto, este martes no se distribuirá leche, por conmemorarse el día del trabajador lácteo, por lo que recién el miércoles en la madrugada las empresas que se encargan del reparto comenzarán a colocar el producto en plaza.
El trabajador en cuestión fue acusado junto a otro compañero de vender mercadería de Conaprole sin facturar. Luego de una investigación de la Justicia, se determinó la responsabilidad de uno de ellos. Sin embargo, la empresa determinó el despido de los dos, aduciendo que, de todos modos, perdió la confianza al que no se le computó responsabilidad penal.
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