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Empleadas domésticas argentinas recibirán los primeros aumentos del año: de cuánto será

La medida fue comunicada por la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, liderada por Omar Yasin.
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22 de febrero de 2024 a las 10:48

Empleadas domésticas obtendrán un aumento salarial en los próximos meses, anunció la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social en un comunicado oficial.

Según lo acordado en una reunión entre el titular de la cartera laboral, Omar Yasin, y la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, se establece un incremento del 20% en febrero, seguido de otro aumento del 15% en marzo.

Este aumento marca la primera subida salarial del año, después de que el último incremento, del 34%, se aplicara en septiembre de 2023 y se pagara en tres cuotas hasta diciembre.

Escala salarial según las distintas categorías de empleadas domésticas: 

  • Para la categoría más alta, correspondiente a supervisor/a (primera categoría), el salario por hora con retiro pasará a ser de $2.050,20 y $2.245,80 sin retiro, con sueldos mensuales de $255.791,40 y $284.922,60, respectivamente.
  • En el caso del personal para cuidado de personas (categoría cuarta), los salarios por hora aumentarán a $1.833,60 con retiro y $2.050,20 sin retiro, con un salario mensual de $231.860,40 o $258.384,00, dependiendo de la modalidad de trabajo.
  • Las empleadas domésticas dedicadas a tareas específicas (categoría segunda) experimentarán un aumento salarial, con pagos por hora que van desde $1.941,00 (con retiro) hasta $2.128,20 (sin retiro), y salarios mensuales que oscilan entre $236.444,40 y $264.538,80.
  • Para las empleadas de tareas generales (categoría quinta), los salarios por hora ahora van desde $1.699,80 hasta $1.833,60, con salarios mensuales que alcanzan los $208.509,60 (con retiro) y $231.860,40 (sin retiro).
  • Finalmente, los caseros (categoría tercera) verán un aumento en sus salarios, con un salario por hora que pasa a ser de $1.833,60 y un salario mensual de $231.860,40.


Se establecen también diversos adicionales para los empleados del servicio doméstico, como un adicional por antigüedad y un adicional por zona desfavorable, entre otros, de acuerdo con la legislación vigente.

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