Gobierno asegura a UPM resolución exprés de conflictos sindicales

Sentado bajo un gran retrato del histórico líder sindical José D'elia –un hombre que supo defender férreamente los intereses de la clase trabajadora sin descuidar su perfil negociador con los empresarios– el director del Trabajo, Juan Castillo, advierte, sin nombrarlo, que la estrategia del "Pepe" será la utilizada por el gobierno en su negociación con UPM.

"Nosotros no podemos ser tan ilusos de apostar a la desaparición del conflicto. Eso no es viable, no es posible. Pero sí al menos debemos tener herramientas para la solución rápida de los conflictos que se puedan estar generando", dijo el jerarca a El Observador.

Apenas llegó la información de la posible concreción de otra planta de celulosa de UPM, comenzaron las conversaciones.

"Desde que estamos en el Ministerio de Trabajo, junto con la noticia de que había una posible inversión, ya comenzaron las primeras conversaciones con todos los actores", informó Castillo.

Ese diálogo han avanzado a buen ritmo. El jueves 11 de mayo, el semanario Búsqueda informó acerca de la existencia de una comisión tripartita que se reúne en forma periódica para conversar estos temas, bajo la mirada del ministro de Trabajo, Ernesto Murro.

Con vistas a lo que se viene, hay figuras sindicales que se repetirán en las futuras negociaciones.

Varios de los referentes del movimiento sindical que tendrán protagonismo exhiben sobre sus espaldas la experiencia de las dos plantas de celulosa que ya funcionan en Uruguay, la primera de UPM y la de Montes del Plata.

Eso, a juicio de Castillo, es una gran ventaja. "Hay una experiencia muy rica y muy reciente. La dirección gremial es prácticamente la misma", dijo y nombró a Oscar Andrade (líder del Sindicato Único Nacional de la Construcción) y a Marcelo Abdala (cara visible de los metalúrgicos agremiados en la Unión de Trabajadores del Metal y de Ramas Afines ).

"Una gran señal y un gran mensaje es que estamos en un país que tiene trabajadores formados y capacitados. Hoy en día tenemos en el haber la experiencia de una cantidad de mano de obra calificada que puede estar aportando", sostuvo el director de Trabajo.

Con sus promesas de mediaciones ágiles en los temas laborales, Castillo tiene claro que está enviando una señal directa a UPM en busca de colaborar para que la millonaria inversión se concrete.

"Cuando el sector inversor reclama determinadas garantías, creo que está hablando de un proyecto estratégico de comienzo y finalización de las obras enmarcado en los tiempos que le haga potable la inversión. O que tenga certeza de cuándo va a poder empezar a producir y de que tendrá un personal calificado a la orden", dijo Castillo.

En febrero de este año, Vázquez viajó a Finlandia. Entre otros, lo acompaño el presidente del PIT-CNT, Fernando Pereira, quien mantuvo conversaciones con los empresarios acerca de las prácticas sindicales en Uruguay, de acuerdo a lo que informó Búsqueda. Pereira defendió las "reglas claras" que, a su juicio, hay en el país.

El director de Trabajo, Juan Castillo, aspira a que se concrete la instalación de la nueva planta de celulosa de UPM pero no es la opción que más lo entusiasma.

"El problema es que a esta altura yo no sé cuánto podes elegir. Yo quisiera tener otras oportunidades. Hoy tenes un desafío de atraer inversión", dijo a El Observador. "(La de UPM) no sería la (inversión) que saldría a buscar mañana. Me gustaría tener otro tipo de oportunidades. A mí me atraía especialmente, a pesar del debate que generó, lo que era Aratirí. Extraer algo que lo tenes ahí. También soñaba que no fuera solamente extraerlo acá y mandarlo por un barco. En el medio le instalaría una siderúrgica", sostuvo Castillo.

Aratirí era un megaproyecto minero para extraer hierro a cielo abierto que fracasó.