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Los genios de la tecnología que fueron echados de las empresas que crearon

Ni fundar tu propia compañía te garantiza un trabajo estable; así lo demuestran las historias de estos ocho ejecutivos del sector tecnológico

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21 de febrero de 2019 a las 11:51

Puede que el caso más conocido sea el de Steve Jobs, confundador de Apple. Jobs se alejó de la compañía (o fue expulsado, según otras versiones) en 1985, luego de un enfrentamiento con el CEO John Sculley. Doce años después, Apple compró la startup de Jobs, NeXT Computer, lo que lo trajo de vuelta. Irónicamente, Jobs tal vez orquestó otra destitución: pocos meses después de regresar a Apple, convenció a la junta directiva para que destituyera al entonces CEO Gil Amelio. Jobs se convirtió en CEO en 1997. Pero no es el único caso en el que un fundador se haya visto forzado a renunciar o haya sido despedido de su propia compañía.  

Jack Dorsey fundó Twitter con Ev Williams en el 2006. Dos años más tarde, Williams lo despidió del cargo de CEO, a pesar de que fue Dorsey quien en primer lugar ideó la idea del sitio de microblogging. Este impase no impidió que Dorsey fundara en el 2009 la plataforma de pagos móviles Square, valorizada en US$ 31,000 millones.

El CEO de Facebook, Mark Zuckerberg, incluso trató de contratar a Dorsey después de que saliera de Twitter. Sin embargo, en el 2015, Dorsey regresó a Twitter como CEO interino, asumiendo el cargo que dejó Dick Costolo. No mucho después, Twitter eliminó el "interino" del título del puesto de Dorsey.

Andrew Mason, el fundador del sitio de descuentos Groupon, fue despedido en el 2013.

El sitio acaparó mucha atención desde el principio, pero después de que la compañía salió a bolsa, el crecimiento decepcionó a los inversores. No mucho después, fue expulsado de la compañía que construyó. En el mismo año en que fue expulsado, Mason rápidamente fundó una nueva compañía llamada Detour, una startup que hace tours de audio para teléfonos inteligentes.

En el 2007, Jerry Yang fue nombrado CEO de Yahoo, la compañía que había fundado a fines de los años noventa. Un año más tarde, rechazó una oferta pública de adquisición de Microsoft, lo que provocó una caída de las acciones. Al parecer, la junta lo presionó para que se fuera, y así lo hizo. 

 En el 2007, dice Martin Eberhard, el cofundador y entonces director general de Tesla, recibió una llamada telefónica de Elon Musk, informándole que la junta se había reunido sin él. Fue reemplazado por Michael Marks, uno de los primeros inversores de Tesla, como CEO interino. Eberhard ahora está invirtiendo en diversas startups, según su perfil de LinkedIn. 

Si bien no fue literalmente despedido, el fundador de Uber, Travis Kalanick, se vio forzado a renunciar como CEO en julio del 2017, luego de largos meses de escándalos en la compañía.

Uno de ellos, fue la campaña #DeleteUber que resultó en 200.000 usuarios menos y acusaciones de una cultura corporativa tóxica por parte de una exempleada. En última instancia, las cosas llegaron a un punto crítico cuando el consejo de Uber instó a Kalanick a renunciar. En julio del 2017, lo hizo. Desde entonces, Kalanick ha estado incursionando en varias inversiones, incluida una iniciativa para probar un nuevo tipo de servicio de entrega de alimentos. 

 

Fuente: Gestión - RIPE 

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