Ya se reunieron en Punta del Este y debe negociar con su representante
El flamante presidente de Peñarol, Jorge Barrera, se reunió el sábado en Punta del Este con el entrenador del club, Leonardo Ramos para sentar las bases de la futura renovación del técnico campeón cuyo contrato vence el 31 de diciembre.
Si bien Barrera aún no fue investido oficialmente como presidente, aprovechó que veranea en el mismo lugar que Ramos para empezar a adelantar trabajo y a armar el plantel para 2018.
Lo primero es renovar al DT. "Fue un año muy sufrido, nos tuvimos que comer un montón de momentos durísimos para poder llegar al final al objetivo de ser campeones. Si bien se da como hecho que vamos a renovar, las partes se van a tener que sentar a negociar", dijeron desde el cuerpo técnico de Peñarol a Referí.
Tras perder el clásico amistos de la Copa de Campeones Uruguayos, varios directivos pretendían echar a Ramos en agosto. Barrera, entonces delegado del club, incluso propuso un nombre en directiva para sustituir a Ramos: Mario Saralegui.
Pablo Rivero, representante de Ramos, será quien llevará adelante las negociaciones.
El viernes, en Sport 890, dijo que el DT tuvo "sondeos" desde Argentina y Arabia Saudita. "Hay que solucionar rápido la renovación, voy a hablar con Barrera por el tema económico", dijo el empresario.
El cuerpo técnico ya tiene pensado en asumir el desafío de 2018 que significa la defensa del título logrado en 2017 con una espectacular remontada y tener la revancha en la Copa Libertadores donde se quedaron afuera en la fase de grupos.
Un zaguero (se fue Iván Villalba), un lateral izquierdo (como alternativa de Lucas Hernández, que puede irse porque pertenece a Francisco Casal), un volante central (es probable que no siga Guzmán Pereira), un volante por afuera (se va Diego Rossi a la MLS)y un delantero (puede ser negociado Cristian Palacios) es lo que tiene pensado pedir el cuerpo técnico de cara a la temporada que se viene.
Las renovaciones de Kevin Dawson, Ramón Arias y Fabián Estoyanoff son imprescindibles. Pero primero lo primero: lograr la renovación de los técnicos