Economía y Empresas > LEY DE INCLUSIÓN LABORAL

En un mes las pymes deberán contratar personal con discapacidad: ¿a qué deben prestar atención?

La incorporación es para nuevos ingresos, y hay varias cuestiones a las que prestar atención para que resulte exitosa

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13 de octubre de 2019 a las 05:00

A partir del próximo 17 de noviembre, las empresas de más de 25 empleados estarán obligadas a incorporar gradualmente a personas con discapacidad en sus plantillas. Esto es lo que estableció la Ley de Promoción de Trabajo para Personas con Discapacidad en el ámbito privado aprobada hace un año. Hasta el momento se había dado para empresas de más de 50 empleados.

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