La Dirección Nacional del Liberado (Dinali) y la Dirección Nacional de Empleo trabajan desde hace más de un año y medio en la órbita del Ministerio de Trabajo para consolidar los programas de subsidio de la contratación a la población vulnerable.
"Los liberados son quizás los que más dificultades tienen para acceder al empleo", sostuvo el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Pablo Mieres, en el marco de una conferencia. El ministro aseguró que ya está "firmado y acordado" un subsidio mayor al que existe para los programas que adopten las empresas que contraten liberados.
El subsidio será el pago por parte del Ministerio de Trabajo a la empresa de un porcentaje del salario de ese empleado liberado durante un año. Si se trata de varones el porcentaje es de 60% y en el caso de las mujeres el subsidio asciende a 80%. El subsidio tiene un tope de $ 33.700 por mes.
La iniciativa está pensada para aquellos liberados que estén bajo la línea de pobreza y que sean menores de 29 años, precisó a El Observador el director nacional de Empleo, Daniel Pérez. Al mismo tiempo los ex presos deberán formar parte de un programa de acompañamiento que implementa la Dinali para que les corresponda el subsidio.
"Aprovechamos esta instancia para decir que está vigente y está disponible y es uno de los grandes desafíos que tenemos en materia de integración social", apuntó Mieres y en referencia a los liberados agregó: "aquella población que no tenga caminos de salida está condenada a la reincidencia". Al día de hoy la tasa de reincidencia en Uruguay se ubica en el entorno del 70%. "Los países que tienen mejor funcionamiento están por debajo de la mitad, en el 30% o menos", señaló Mieres.
El ministro de Trabajo se refirió a este apoyo a la promoción del empleo para los liberados como "un antes y después".
"Todos necesitamos que puedan tener oportunidades", concluyó el ministro e invitó a los empresarios a darle un lugar a los liberados.
