Lo que no está tan claro es quién es responsable de la situación en la que ambas se encuentran pero cada vez más voces apuntan a lo más alto de la estructura jerárquica. Rick Wagoner y Bill Ford están en el punto de mira de muchos.
La semana pasada, William Clay Ford Jr. (conocido más popularmente como Bill Ford), presidente del consejo de administración y director ejecutivo del fabricante, anunció que no percibirá remuneración de ningún tipo por su trabajo hasta que el estado de la compañía mejore.
Ford no recibía dinero en efectivo por su trabajo desde que en el 2001 se hizo con la presidencia. Pero a través de otro tipo de compensaciones, el empresario se había hecho con 22 millones de dólares el año pasado.
La familia Ford controla un 40 % de las acciones con derecho de voto de la empresa y sólo la fortuna del padre de Bill, William Clay Ford Senior, está calculada en 1.000 millones de dólares.
Según el fabricante, Wagoner recibió en el 2004 un salario de 4,8 millones de dólares entre salario base y bonificaciones, un 43 por ciento menos que en el 2003 (cuando hizo 8,5 millones). Además, Wagoner recibió 400.000 opciones valoradas en alrededor de 5,1 millones de dólares.
En el primer trimestre del año, General Motors ha informado de pérdidas por valor de 1.100 millones de dólares, las acciones de la compañía valen la mitad de lo que costaban a finales del 2003 y las agencias de calificación de la deuda han clasificado al fabricante como "basura".
En todos los sentidos, el tamaño de GM es monstruoso. Sus ventas suman 193.000 millones de dólares al año. Los salarios a sus empleados ascienden a 8.700 millones y de la empresa dependen -directa e indirectamente- casi 900.000 empleos. Su aportación a la economía estadounidense se valora en 1 punto del PIB nacional.
(EFE)
