Economía y Empresas > Equidad de género

Qué pueden hacer las empresas por "la nueva masculinidad"

Recomendaciones de acciones concretas para impulsar la corresponsabilidad
Tiempo de lectura: -'
25 de agosto de 2020 a las 05:04

Que la nueva normalidad traiga también una nueva masculinidad. Este fue el planteo de un reciente webinar de ONU Mujeres y el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), en el que quedó claro que la pandemia, que implicó cuarentenas y teletrabajo, está brindando una oportunidad para reflexionar sobre equidad de género desde un punto de vista que no se aborda comúnmente: el de los varones y el de la corresponsabilidad, que implica el compartir las tareas de cuidado de la familia.

CONTENIDO EXCLUSIVO Member

Esta nota es exclusiva para suscriptores.

Accedé ahora y sin límites a toda la información.

¿Ya sos suscriptor?
iniciá sesión aquí

Comentarios

Registrate gratis y seguí navegando.

¿Ya estás registrado? iniciá sesión aquí.

Pasá de informarte a formar tu opinión.

Suscribite desde US$ 345 / mes

Elegí tu plan

Estás por alcanzar el límite de notas.

Suscribite ahora a

Te quedan 3 notas gratuitas.

Accedé ilimitado desde US$ 345 / mes

Esta es tu última nota gratuita.

Se parte de desde US$ 345 / mes

Alcanzaste el límite de notas gratuitas.

Elegí tu plan y accedé sin límites.

Ver planes

Contenido exclusivo de

Sé parte, pasá de informarte a formar tu opinión.

Si ya sos suscriptor Member, iniciá sesión acá

Cargando...