¿Por qué las personas renuncian a sus empresas y qué sucede en Uruguay? Trabajar muchas horas no es el factor principal por la que un trabajador deja su empleo, señala estudio
Empleados agotados: las medidas que toman las empresas para crecer, a pesar de eso, en 2023 El agotamiento de los empleados se percibe como uno de los mayores obstáculos para la transformación en 2023, según el estudio “Tendencias Globales de Talento 2023” realizado por la consultora Mercer.
Explotó la contratación de uruguayos para empresas de software del exterior: ¿cuánto ganan? Debido a su “pujante ecosistema de startups”, Uruguay es uno de los países que más ha crecido en la contratación de profesionales vinculados a la tecnología, según una plataforma global de Recursos Humanos
Los uruguayos buscan esquivar el burnout: ¿qué le demandan a las empresas? Las personas se vuelvan cada vez más protectoras de cómo pasan su tiempo, y por eso tienen nuevas exigencias al momento de elegir un trabajo
De $ 213 mil a $ 400 mil: los salarios más altos de los gerentes en Uruguay ¿Cuáles son los sectores de actividad en los que se perciben mejores salarios?
Virginio Gallardo: “Cada vez más somos dueños de nuestras propias carreras” El experto español en recursos humanos sostiene que el modelo “jerárquico y vertical” vigente no sirve para gestionar la incertidumbre de hoy
Las claves para crear un CV exitoso, según reclutadores uruguayos El CV ya no lleva foto de perfil, se debe entregar en formato PDF y otros consejos para tener éxito en el proceso de reclutamiento, según expertos en selección de personal
Trabajo pospandemia: El terreno conquistado que los empleados no ceden Las empresas encontraron una nueva forma de relacionarse con sus empleados que finalmente llevó a modalidades más productivas
El 77% de las empresas uruguayas cree que tiene que ser flexible con sus empleados La cultura, el liderazgo y la escucha a los empleados son los factores clave para que la flexibilidad en las empresas sea sostenible en el tiempo
