23 de enero de 2012 20:36 hs

La Asociación de Maestros del Uruguay (ADEMU) evalúa llevar a cabo una serie de demandas contra Primaria debido a casos en los que profesores, maestros y directores de escuelas se ven perjudicados en el ejercicio de su trabajo.

Daisy Iglesias, secretaria general del gremio docente, expresó a El Observador que se llevan a cabo “tres reclamos que han sido negociados en distintos ámbitos cada uno de ellos”, pero que por el momento no tienen avances.

El primero de ellos involucra a profesores del área de educación especial - que atiende a niños y jóvenes con distintas discapacidades- que se desempeñan en Primaria y dan clases en formación para el trabajo, consistentes en talleres de carpintería, cestería, costura, peluquería, etc.

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Según relató Iglesias, estos profesores trabajaron años, “algunos 15, 20 y hasta 28”, cumpliendo los requisitos que el sistema les pidió en su momento: “Que acreditaran sus cursos específicos de formación para el taller que dictaban, ellos presentaban cursos de UTU o cursos no oficiales equivalentes, certificados”.

En 2012 el Consejo de Primaria dispone algo que está en la Ley de Educación, pero que también está en el estatuto del funcionario docente desde el año 1986: que nadie puede ejercer de profesor si no tiene bachillerato, indicó la dirigente gremial, por lo que de esta forma estos docentes –sin bachillerato- quedan sin trabajo.

“Nosotros no tenemos ninguna discrepancia con eso, creemos que es correcto y está bien, pero no se olviden que durante 20 años no aplicaron el estatuto del funcionario docente. Así que esta gente que está acreditada debe tener una transición adecuada. No se pude usar a alguien como docente durante 28 años y tirarlo a la calle”, comentó Iglesias.

“Es cruel, porque usted no tiene un trabajador 28 años y un día lo echa”, comentó. Indicó que, además, los consejos y toda la administración estuvieron en falta porque hizo trabajar a estos docentes 28 años sin llamar a concurso. “Incluso, parte de estos profesores afectados es efectiva en UTU porque se realizaron concursos en 2008 antes de la reglamentación de la ley”, comentó.

Desde ADEMU entienden que se debe hacer un concurso para que los profesores involucrados puedan competir, pero desde la administración se les ha respondido que no se hará y que se aplicará la nueva disposición para este año.

Iglesias entiende que de esta forma se pierde a docentes que tienen “antigüedad calificada”, porque han sido inspeccionados todos los años, y que no se cuidan los recursos. Además, sostiene que mientras en el Parlamento se habilita el ejercicio de la docencia a obreros jubilados “sin preguntar nada”, en Primaria se les dice que no pueden trabajar a profesores con experiencia.

Para este primer caso, “se está estudiando reclamos por la vía administrativa y una demanda civil por daños y perjuicios”, comentó la dirigente gremial.

El segundo punto que evalúa ADEMU tiene que ver con los directores de escuelas que deben constituirse como empresa personal junto a los presidentes de comisión de fomento para poder contar con los servicios de limpieza. “El director es empresario ante el Ministerio de Trabajo, la DGI y el BPS. Pero todo el mundo sabe que el director no es empresario”, comentó Iglesias.

ADEMU investigó y entendió que esos casos se tratan de una “ficción de realidad” en la que “se inventa” una realidad, según detalló Iglesias.

“Estamos explorando una demanda para que esa “ficción de realidad” termine de una vez y Primaria se haga cargo de las auxiliares de limpieza de las escuelas. Los directores se constituyen en empresa por presión moral, porque si no los baños de la escuela no se limpian y eso es una enorme coacción moral”.

El tercer caso que evalúa el gremio involucra a maestros y coordinadores de una escuela de Montevideo que desde marzo de 2011 no cobran por parte del trabajo realizado. Se plantea una demanda por daños y perjuicios. “El año ya lo vivió y la plata no se la dieron”, dijo Iglesias.

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