Cautivar a la audiencia

Las bases

De esta forma se desarrollan habilidades asociadas a desinhibirse, hacer buen uso del tiempo, manejar el lenguaje corporal y trabajar en el enriquecimiento del vocabulario y la gramática. Estas situaciones son siempre muy divertidas y constructivas. Según la metodología, en cada reunión lo relevante es tomar acción, generar conocimiento sobre la experiencia que se crea en el otro y recibir o producir feedback para seguir creciendo.

A pesar de tener una dinámica informal, los encuentros se rigen por un método y diferentes manuales, que hace que tengan la misma estructura en diferentes clubes del mundo. Luego de cumplir las metas es posible certificar las competencias.

Integrantes

Cualquier persona que lo desee puede participar de Toastmasters solicitando un cupo. El club Montevideo se propone específicamente integrar miembros de diferentes generaciones, profesiones u ocupaciones, lugares de procedencia y también que haya un equilibrio de género. Todo eso favorece a una mejor experiencia e intercambio en el grupo. Al no ser un curso, la propuesta es abierta y los interesados pueden sumarse en cualquier momento del año. Ser miembro habilita a participar en clubes de todo el mundo.

Objetivos

Principalmente es una experiencia humana edificante en la que se logra conectar con personas que tienen diferentes alternativas de vida, lugares sociales, profesiones e intereses.

A través de las reuniones, los participantes desarrollan y practican diferentes habilidades de la oratoria, que se traducen en una mayor confianza en sí mismos y en el crecimiento del liderazgo personal. En muchos casos los socios buscan una aplicación muy práctica, como presentar un emprendimiento para lograr financiamiento o mejorar el desempeño comercial y las habilidades gerenciales.

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El proceso de Toastmasters se compone de 10 objetivos, entre ellos "romper el hielo". En este discurso el participante habla acerca de un tema conocido o de sí mismo. Otro de los objetivos "tu cuerpo habla" ayuda a usar la postura, el movimiento y los gestos junto con el contacto visual para expresar un mensaje y lograr el propósito del discurso. Uno de los últimos desafíos que propone el club es "siéntete cómodo con las ayudas visuales". A través de este desafío, el participante aprende a seleccionar ayudas visuales que sean apropiadas para el mensaje y su público. De esta forma, se busca complementar con facilidad y confianza la oratoria con el material visual.

Toastmasters en Montevideo

Este club es una acción de responsabilidad social-empresarial de Grupo Pértiga, una empresa de comunicación para el cambio y promoción de la innovación. Está dirigida a la comunidad profesional, emprendedora y de negocios uruguaya con miras a promover los valores asociados a un liderazgo participativo. Toastmasters Montevideo nació en octubre de 2013, con apoyo de mentores miembros del club de Madrid. Es el primer y único club fundado en Uruguay.

Regularmente asisten a las reuniones aproximadamente 25 personas, pero la comunidad cuenta con unos 50 simpatizantes y egresados que han pasado por el club y lo frecuentan. El objetivo es poder crecer y llegar a duplicar la membrecía para el próximo año abrir un segundo club.

Reuniones

Las reuniones del club de Toastmasters Montevideo son mensuales (en el auditorio de teatro del Espacio Cultural del Castillo Pittamiglio) y en modalidad de taller. Las actividades ocurren en forma planificada pero en un ambiente distendido. Los participantes hacen presentaciones, asumen roles de liderazgo en dinámicas y se evalúan unos a otros, practicando el feedback y la devolución constructiva. A su vez, se juega a improvisar con actividades que sacan a la persona de la zona de confort.

Por más información toastmasters.org.uy

Experiencia personal

"En un acto de fin de año, cuando tenía 6 años, me tocó presentar frente a todo el colegio un discurso sobre los animales del zoológico.

En un momento de la presentación me quedé en blanco y hasta el día de hoy recuerdo el silencio de la sala y las 200 personas mirándome.

Este episodio me hizo muy inseguro a la hora de hablar en público.

Años más tarde, al hacer mi maestría en Australia tuve que enfrentarme nuevamente a un auditorio. Allí me recomendaron acercarme a Toastmasters para mejorar esta herramienta. Me inscribí en un club que estaba a pocas cuadras de mi casa en North Sídney: Dynamic North Shore Toastmasters Club.

La metodología del club me obligó a salir de mi zona de confort y no solo mejoré mi oratoria sino que comencé a disfrutarla. Cuando empecé Toastmasters no sabía que además de la oratoria desarrollaba el liderazgo. Al volver a Uruguay encontré que no había un club en Montevideo. ¡Uruguay tenía la rambla, mi familia, los amigos, pero le faltaba Toastmasters! En el 2012 encontré que se había creado Toastmasters Montevideo como iniciativa de Grupo Pértiga y enseguida me acerqué a esta actividad.

Hace 10 años asociaba la oratoria con una mala experiencia en la niñez, hoy la asocio con una fortaleza personal".

Adolfo Folle, miembro de Toastmasters Montevideo