Itaú aplica la sostenibilidad en todos los procesos del banco

Contribuimos al desarrollo de economías sostenibles integrando en la gestión las cuestiones económicas, sociales y ambientales relacionadas con nuestros negocios. Tenemos el objetivo de incorporar la sustentabilidad a nivel estratégico, de portafolio y transaccional de manera transversal a todas las áreas del banco. 

Desde 2017 publicamos nuestro reporte de sustentabilidad, un reflejo del compromiso que asumimos con la transparencia, la rendición de cuentas y de potenciar nuestro impacto positivo. Este documento muestra los avances de nuestra agenda ambiental, social y económica. Para su elaboración utilizamos los estándares Global Reporting Initiative (GRI). Además, se integra la mirada de clientes, proveedores, aliados, gobierno, accionistas y colaboradores.

El área de Sustentabilidad cumple el rol de incorporar la sustentabilidad como forma de gestión, articular con las múltiples partes interesadas y facilitar los procesos de las áreas de negocio en relación a desarrollo sostenible. Fomentamos la cultura de sustentabilidad a través de instancias de capacitación y sensibilización, y de comunicación interna. 

Aumentar el financiamiento y los servicios de Itaú para sectores de impacto positivo, incrementar la integración de temas medioambientales, sociales y de gobernanza en las decisiones de inversión, expandir la oferta de productos y servicios para una economía más responsable y sostenible son algunos de nuestros objetivos. Asimismo, buscamos aumentar la inclusión financiera para emprendedores por medio de productos y servicios, y mejorar la gestión financiera de sus negocios. También, a través de nuestro programa de orientación financiera, tenemos el objetivo de expandir el acceso a los servicios financieros y brindar herramientas y contenidos que apoyen decisiones financieras más saludables y adecuadas. A nivel interno, nos propusimos mejorar la experiencia de los colaboradores con un entorno diverso, inclusivo, saludable y con propósito. 

Convencidos que no hacemos camino solos, trabajamos en relaciones institucionales con organismos privados, internacionales y organizaciones de la sociedad civil. En esta línea destacamos nuestra participación en el lanzamiento de la Red de Pacto Global de las Naciones Unidas de Uruguay, la mayor iniciativa empresarial de sostenibilidad a nivel mundial y que tiene como objetivo movilizar al sector empresarial y otros grupos de interés hacia el compromiso con los 10 principios universales de las Naciones Unidas y contribuir al logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible Agenda 2030. También destacamos que fuimos la primera empresa en adherir a las 5 Normas de Conducta de Naciones Unidas para empresas en relación a las personas LGBTI, el involucramiento de Itaú Uruguay en la conformación de la mesa de finanzas sostenibles impulsada por BCU y nuestra participación como miembros del Consejo Empresarial B.

A partir de los Compromisos de Impacto Positivo definidos por nuestra casa matriz, en Itaú Uruguay asumimos y adaptamos nueve compromisos a nuestra realidad local: Financiamiento en sectores de impacto positivo, Inversión responsable, Inclusión y emprendedurismo, Ciudadanía financiera, Transparencia en los reportes y en la comunicación, Ética en las relaciones y los negocios, Gestión inclusiva y Gestión responsable de los recursos e Inversión Social Privada.

Dichos compromisos están alineados a los Objetivos de Desarrollo Sostenible y los Principios de Banca Responsable de UNEP-FI, y orientan la búsqueda de una performance más sustentable en las temáticas sociales, ambientales y de gobernanza, relevantes para el negocio y para nuestros públicos de interés. 

Con base en los compromisos de impacto positivo que asumimos, identificamos 11 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) que son prioritarios para nuestra actividad: 4 – Educación de calidad, 5 – igualdad de género, 7 – energía asequible y no contaminante, 8 – trabajo decente y crecimiento económico, 9 – industria, innovación e infraestructura, 10 – reducción de las desigualdades, 11 – ciudades y comunidades sostenibles, 12 – producción y consumo responsables, 13 – acción por el clima, 16 – paz, justicia, e instituciones sólidas, 17 – alianzas para lograr los objetivos. En esta línea, fuimos reconocidos por DERES – Empresas por el Desarrollo Sostenible por nuestras buenas prácticas relacionadas a los compromisos de Gestión responsable y Gestión inclusiva.

El área de Sustentabilidad trabaja como coordinador de la estrategia de impacto positivo del banco y cumple un rol coordinador de los Compromisos de Impacto Positivo que son liderados desde las áreas de negocios y marcan la agenda del banco con proyectos, objetivos, metas e indicadores de mediano plazo.

Itaú, hoy, es el banco brasileño mejor evaluado en la cartera del índice Dow Jones de Sustentabilidad, para el que fue seleccionado para ser parte por 23° año consecutivo. También integra, por la 18ª vez, la cartera del índice de sustentabilidad empresarial (ISE) y la cartera del índice de igualdad de género promovido por Bloomberg.