Gentileza Bimbo
Patricia Revello
Nuevos liderazgos y cambios gerenciales en Grupo Bimbo, VisaNet y Telefónica Movistar
Conocé los ascensos de Patricia Revello, Gonzalo Estévez y Valentina Lamas
Patricia Revello, Gonzalo Estévez y Valentina Lamas
6 de enero de 2022 12:30 hs
Gentileza Bimbo
Patricia Revello
Revello es la nueva líder Regional de Sustentabilidad de Bimbo Latinoamérica
Patricia Revello asumió el liderazgo para la implementación de la estrategia de sustentabilidad de Bimbo en la región, que abarca Argentina, Chile, Perú, Paraguay y Uruguay. “Es un gran desafío profesional que encaro con compromiso y responsabilidad”, dijo Revello sobre su nuevo puesto.
En Bimbo están implementando una estrategia de sustentabilidad que busca integrar el bienestar de las personas y el cuidado del medio ambiente porque están convencidos de que la única forma de lograr un verdadero cambio es trabajando en ambos sentidos.
Revello es ingeniera química egresada de la Universidad de la República y MBA por la Universidad Católica del Uruguay. Apenas se recibió fue a trabajar a la empresa metalúrgica Rima Industrial S.A. en Brasil. Luego, volvió a Uruguay y trabajó en Sadesa (Paycueros) y después ingresó a Bimbo, pasando por todas las plantas. Llegó al puesto de Gerente de Operaciones en Uruguay y finalmente al de Líder Regional de Sustentabilidad.
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VisaNet Uruguay tiene nuevo gerente comercial y operaciones
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Gonzalo Estévez
Gonzalo Estévez se está desarrollando como gerente comercial y operaciones de VisaNet Uruguay; un puesto que encara con mucha responsabilidad porque acompaña a la construcción del futuro de la empresa. VisaNet actualmente está en un proceso de transformación digital profundo para consolidarse en los próximos años, ganar participación en el mercado y así seguir siendo la red de procesamiento de medios de pago más grande del país.
“El proceso de transformación digital que estamos llevando adelante implica cambiar una empresa tecnológica tradicional a una fintech”, dijo a El Observador.
“Estoy con la motivación al 100%, desafiando y cambiando procesos, escuchando mucho a los integrantes del equipo e implementando cambios todas las semanas”, agregó.
Cuando se pensó la posición que ahora ocupa Estévez, se hizo bajo el concepto de que lo fundamental es poner al cliente en el centro; que la empresa diseñara su estrategia comercial y sus procesos operativos en función del cliente. “Esto implica cambiar casi en su totalidad los procesos que tuvo la empresa por 25 años” dijo el gerente comercial y operaciones de VisaNet Uruguay.
Según contó, Estévez ha sido destacado por su capacidad de implementar proyectos en tiempos muy cortos y con muy buenos resultados. “Durante mi trayectoria laboral fui desafiante y disruptivo para el momento o para la empresa en la que estaba trabajando, ya fuera por recorrer caminos diferentes o adelantarme al mercado con implementaciones exitosas”, afirmó.
Lamas es la nueva directora de B2B Uruguay en Telefónica Movistar
Gentileza Telefónica Movistar
Valentina Lamas
“He tenido varios cambios en mi carrera profesional, pero este último tiene un gran significado para mí”, dijo Lamas. Además, agregó: “Siento orgullo por el reconocimiento y la confianza de recibir mayores responsabilidades”. Su nueva posición en la compañía implica liderar los equipos de Marketing, Venta y Posventa del segmento B2B de Movistar Uruguay.
El cambio de puesto de Lamas se dio en un año especial para Telefónica porque la compañía cumple 30 años desde que inició la telefonía móvil en Uruguay. Durante estos años las Tecnologías de la Información y Comunicación han cambiado los modelos de negocio.
El plan para los próximos años es potenciar la cadena de valor de la compañía e incorporar nuevas soluciones para que las grandes, medianas y pequeñas empresas desarrollen sus negocios adoptando soluciones basadas en Tecnologías de la Información y Comunicación, según Lamas.
La nueva directora de B2B Uruguay en Telefónica Movistar trabaja en la compañía hace casi 15 años, acompañada por un equipo con el que está agradecida. Para ella, cada uno de los años de su trayectoria laboral representó un hito en sí mismo porque Telefónica Movistar es parte de una industria en continua transformación. De cara a su nueva posición dice: “Pienso que liderar equipos supone un desafío especial, implica gestionar para alcanzar los objetivos de la compañía, pero también para contribuir e impulsar el desarrollo de las personas”.