14 de agosto de 2017 22:53 hs

El Palacio de Itamaraty, la cancillería brasileña, convocó al embajador de Uruguay en Brasilia, Carlos Amorín, para presentar aclaraciones sobre los dichos del ministro de Relaciones Exteriores contra la reforma laboral brasileña, informó O Globo. La diplomacia brasileña afirmó que todavía no fue comunicado oficialmente de las intenciones del gobierno de Vázquez en el Mercosur.


Tanto el canciller Rodolfo Nin Novoa como el ministro de Trabajo, Ernesto Murro, expresaron en las últimas horas la preocupación que genera en el gobierno la aprobación de esa reforma en el país vecino. Nin informó que Uruguay consultó a Brasil al respecto y agregó que el gobierno convocará a una reunión del Mercosur para analizar el tema. "Sin inmiscuirnos en asuntos internos de Brasil, hemos visto que hay un proyecto que lleva un descaecimiento de los derechos de los trabajadores", afirmó el canciller.
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"Preocupa a Uruguay porque es una manera de competir con base en la caída de los derechos laborales, que siempre se ha intentado evitar. No se va a entrometer en la legislación interna de los países, pero queremos marcar preocupaciones, porque va a ser muy difícil competir", dijo Nin Novoa este domingo, según publicó el sitio web de Presidencia.

El canciller afirmó además que la iniciativa de Uruguay en recurrir al Mercosur forma parte de la "defensa de los intereses nacionales": "Los salarios de los trabajadores no pueden ser la variable de ajuste para la competición en los mercados", aseguró finalmente el ministro.

El presidente Michel Temer sancionó el mes pasado la ley de reforma. Las nuevas normas están previstas para entrar en vigor en 120 días, pero una medida provisional que será enviada al Congreso sobre el mismo tema puede hacer que la ley gane un formato diferente del que fue aprobado.

La nueva legislación laboral brasileña prioriza la negociación entre empresas y trabajadores sobre la ley en cuestiones como parcelamiento de las vacaciones, flexibilización de la jornada, participación en los beneficios y resultados, intervalo de almuerzo, plan de cargos y salarios y banco de horas.
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