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¿Cuántas horas trabajan efectivamente los uruguayos? El debate por la reducción de la jornada laboral
"La ley de ocho horas está vieja", aseguró Marcelo Abdala, presidente del PIT-CNT, durante el acto del 1° de mayo, y destacó que la bandera del movimiento obrero será la de "la reducción de la jornada de trabajo sin reducción del salario".
El dirigente sindical llamó al gobierno a pensar en este tema, porque, según dijo, "estamos quedando atrasados, no solamente en el concierto europeo sino con nuestros países vecinos", haciendo referencia a Chile, que bajó la semana de trabajo de 45 horas a 40 en las últimas semanas.
Por ley, la jornada de trabajo en Uruguay es de ocho horas, y aquellos empleados que trabajen más allá de ese horario en un solo empleo por día tienen derecho a cobrar horas extra. Según el Instituto Nacional de Estadísticas (INE), con datos actualizados a marzo de este año, el promedio de horas efectivas en el país es de 35.6.
Sin embargo, datos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) indican que Uruguay tiene una jornada laboral semanal de 34.6 horas, en promedio, según la última actualización — del pasado 25 de abril— del ranking llamado Estadísticas de salarios y tiempo de trabajo.
Cabe destacar que este índice contempla al sector formal e informal. Así lo explicó a BBC Mundo el especialista Najati Ghosheh, quien trabaja en la sede central de la OIT en Ginebra, Suiza refiriéndose a Latinoamérica: "Lo que ocurre es que en algunos países solo se mide el tiempo trabajado en el sector formal y no el marginal, donde hay más trabajadores que solo consiguen empleo por hora, lo que baja el promedio". En Uruguay los datos también incluyen al sector informal. A su vez, según el mismo indicador, el 12% de los empleados uruguayos trabajan 49 horas o más por semana.
En Europa, por ejemplo, la jornada laboral varía entre países entre 30.1 y 38.2 horas semanalmente.
Qué países trabajan más
En España, el promedio de horas trabajadas por semana es de 36.4, aunque el 7% de los empleados llegan a trabajar 49 horas o más por semana. Algunas empresas de este país ya implementan la semana laboral de cuatro días, por la que las jornadas semanales se reducen a 32 horas.
En Bélgica, donde el gobierno aprobó también la semana laboral de cuatro días, sin pérdida de salario, el promedio de trabajo por semana es de 35.1 horas, mientras que el 8% de los empleados trabajen 49 horas o más.
Francia es el país con el menor promedio semanal se horas trabajadas en Europa: 30.1, según la información de la OIT. En ese país el 9% de la población trabajadora lo hace 49 horas o más por semana. Por el contrario, el país europeo con el mayor promedio es Portugal, en el que se trabajan 38.2% de horas por semana, y donde el 8% de los empleados trabajan 49 horas semanales o más.
La jornada laboral semanal italiana es de 36.1 horas, igual que la de Luxemburgo; la británica es de 35.6 horas y la sueca de 35.2 horas.
Algunos países como Alemania, Suiza y Dinamarca tienen semanas laborales similares, de 34.3, 34.4 y 34.5 horas en promedio, respectivamente. Mientras que en Noruega la jornada laboral semanal es de 33.5 horas y en Eslovaquia de 33.4.
La visión del sistema político
La reducción de la jornada laboral abrió un debate que no es nuevo y varios actores políticos y sindicales hicieron referencia a ese pedido de los trabajadores agremiados.
El expresidente José Mujica aseguró que la baja en la carga horaria "está cantado que va a venir, no sé cuando. Domingo Arena ya lo anunciaba. Va a venir por lo más lúcido, incluso, de los propios sectores patronales". Y el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Pablo Mieres, indicó en conferencia de prensa que "en la agenda del gobierno hoy no está el tema de la reducción del horario laboral".
El ministro no descartó que en ámbitos de negociación colectiva puedan discutirse modificaciones sobre este tema, aunque sostuvo que es necesario tener claro que las modificaciones variarán mucho dependiendo de cada sector de actividad y sus posibilidades. Según dijo, para pensar en la reducción del horario laboral no se puede dejar de lado la productividad.
"Es muy difícil pensar en la viabilidad de una modificación en donde se pueda impulsar una reducción del tiempo de trabajo y al mismo tiempo una mantención de la remuneración y una mantención de la producción", mencionó.
El expresidente Mujica reflexionó sobre este tema y agregó: “¿Sabés dónde están las contradicciones? La sociedad de consumo es tan grande que nos dan seis horas de trabajo y conseguimos dos empleos y trabajamos más que antes. Nosotros mismos nos pisamos el callo, por eso hay que luchar”.
