Daniel Vázquez siempre se ha sentido un aprendiz. Desde que se inició en Ingener –en los tiempos de su fundación en 1998– aprendiendo de su fundador Omar Braga y de su hijo Gastón, del cual hoy es socio; hasta el día de hoy, que está al frente de una empresa que cuenta con unos 800 empleados y a veces le sorprende lo que han podido generar. “Tenemos una cultura de aprender de los demás, generar equipo y siempre estar atentos a lo nuevo, siendo muy respetuosos de la gente que sabe. Es una empresa que valora mucho el esfuerzo del estudio, del trabajo. Lo que hacemos hoy por hoy en esta función es transmitirlo para mantener esta característica”, explica.
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