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El Palacio de Buckingham extiende su investigación a Meghan Markle por "bullying" a sus empleados
El pasado marzo, en los días previos a que el príncipe Harry y su esposa, la actriz Meghan Markle, fueran entrevistados por la conductora estadounidense Oprah Winfrey, se conoció que el Palacio de Buckingham había encargado una investigación a un estudio de abogados en 2018 para que corroboraran una denuncia por acoso laboral hecha por exempleados de Markle, cuando esta aún era integrante oficial junto a su esposo de la familia real británica. Los resultados de esa investigación se darían a conocer esta semana, pero ahora se conoció que la conclusión será entregada recién el año que viene.
Según publica el diario británico The Times, la investigación se ha prolongado y no se incluirá en el documento conocido como Sovereign Grant, que se presenta de forma anual y que detalla los gastos de la familia real.
La investigación sobre Markle se hizo ante denuncias de que había hecho llorar a su personal, así como que había humillado a algunos de sus empleados. Cuando se reveló la existencia de la investigación, Markle dijo que se trataba de una “calculada campaña de difamaciones basada en informaciones engañosas y dañinas”.
La denuncia fue hecha en octubre de 2018 por parte de Jason Knauf, secretario de comunicaciones de Harry y Meghan. “Me preocupa mucho que la duquesa haya podido intimidar a dos asistentes personales fuera de la casa el año pasado, algo inaceptable. La duquesa parece decidida a tener siempre a alguien en el punto de mira y me sigue preocupando que no se haga nada", expresó en aquel momento.
Está previsto que Harry viaje a su país natal desde su actual residencia en California el próximo 1 de julio, para la presentación de una estatua de su madre, la princesa Diana. En esa instancia tendrá un almuerzo con su abuela, la reina Isabel II, en el que se espera que debatan los conflictos que han atravesado a la familia desde el alejamiento del matrimonio de sus funciones oficiales.
