En el arranque de un nuevo año habrá aumentos de salarios en la mayor parte de los sectores de la actividad privada, cuyos convenios colectivos se extendieron hasta junio de 2021.
De acuerdo a lo estipulado en la ronda puente, en enero habrá un aumento nominal fijo de 3%. Aquí están comprendidos sectores como tiendas, supermercados y otras áreas del comercio; varios grupos de la industria manufacturera, bancos privados, actividades rurales como ganadería, agricultura y tambos; servicios profesionales, entre otros.
Hay sectores como hoteles, restaurantes y bares donde el ajuste está sujeto a la evolución de cotizantes en el año móvil, y se puede correr a abril, por ejemplo.
En grupos como la construcción ya hubo una corrección salarial en setiembre, por lo que el próximo ajuste será recién en julio. Este grupo acordó con lineamientos diferentes a los utilizados en el período puente.
En la página web del Ministerio de Trabajo se puede consultar en detalle los convenios por cada rama de actividad y sus particularidades, para saber si se está comprendido en este aumento de enero.
Para el caso del sector doméstico, desde este viernes rige también un aumento general de 3% para todos los trabajadores. De esa forma, el salario mínimo en el sector pasa de $ 21.449 a $ 22.093 por 44 horas semanales de labor y 25 jornales mensuales.
Y el valor del laudo mínimo por hora sube de $ 112,84 a $ 116,23. Esos serán los valores que estarán vigentes hasta junio próximo cuando vence el actual convenio.
También regirá un nuevo valor para el Salario Mínimo Nacional (SMN). Esa remuneración aumenta 10% y pasará de $ 16.300 a $ 17.930 mensuales o el equivalente que resulte de dividir ese importe entre 25 para determinar un jornal mínimo o entre 200 para establecer el salario por hora.
Ese ajuste estará por encima de la inflación si se confirman las previsiones de los analistas económicos que proyectaron una suba de los precios de 9,3% para el cierre de 2020. El dato final se conocerá la semana entrante.
El dato del Índice Medio de Salarios Nominales (IMSN), correspondiente al período enero- noviembre que fue de 7,57 %, permite establecer que ese será el aumento piso que percibirán los jubilados y pensionistas en enero de 2021 y que se cobrará en febrero.
Cuando se conozca el resultado del IMSN de todo el año ese piso de 7,57% tendrá un leve ajuste y se re liquidarán las diferencias en el pago correspondiente a febrero, con lo que el aumento completo se cobrará en marzo.
En 2020 y luego de 14 años en que las pasividades habían aumentado por encima de la evolución de la inflación, la corrección de 8,57% fue levemente inferior a la evolución de los precios (8,79 %) y no hubo crecimiento real. Todo indica que las jubilaciones volverán a perder poder adquisitivo por segundo año consecutivo.
En el caso de los trabajadores de la Administración Central, en enero de 2021 habrá un aumento equivalente a la inflación observada en 2020 menos el incremento otorgado en enero de 2020 por concepto centro del rango meta (5%). De esa manera, si la inflación fuera de 9,3% (proyección en mediana de la última encuesta de expectativas del Banco Central para cierre de año), el aumento será de 4,3%.
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